Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Arbeitgeber: JBAndrews ist ein führendes Unternehmen für Executive Search mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, innovative Umgebung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden innerhalb von 14 Tagen bearbeitet; keine Rückmeldung bedeutet leider eine Absage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Treten Sie einem führenden globalen Anbieter von Order Management Solutions bei, der sich der Transformation von Einzelhandelserlebnissen durch innovative Technologie widmet. Wir befähigen Unternehmen, Abläufe zu optimieren, die Kundenzufriedenheit zu steigern und das Wachstum in verschiedenen Branchen voranzutreiben.
Positionsübersicht: Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Strategic Sales Manager, der unsere Bemühungen zur Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Einzelhandel und verwandten Sektoren leitet. Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Networking-Fähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb, um unsere Wachstumsinitiativen auf dem britischen Markt effektiv voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Anvisieren neuer Geschäftsmöglichkeiten im Einzelhandel und verwandten Branchen. Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erreichung der Umsatzziele und zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Führungskräften in potenziellen Kundenorganisationen. Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen, indem die Bedürfnisse der Kunden verstanden und maßgeschneiderte Lösungen vorgeschlagen werden.
- Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbslandschaften und Wachstumschancen im Einzelhandel. Nutzung der gewonnenen Erkenntnisse zur Verfeinerung von Verkaufsstrategien und -taktiken.
- Verkaufsstrategie & -ausführung: Leitung von Verkaufspräsentationen und -demonstrationen unserer Order Management Solutions, wobei die Wertversprechen klar artikuliert werden. Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Geschäften unter Gewährleistung günstiger Bedingungen für das Unternehmen und die Kunden.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Entwicklung gezielter Kampagnen, die bei potenziellen Kunden im Einzelhandel Anklang finden. Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenfeedback zu geben und zukünftige Produktangebote mitzugestalten.
- Leistungsüberwachung: Überwachung der Verkaufsleistungskennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management, in denen der Fortschritt in Richtung der Ziele dargelegt und Verbesserungsbereiche identifiziert werden. Anpassung der Verkaufsstrategien basierend auf Leistungsdaten und Marktveränderungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen Vertriebsrolle, vorzugsweise im Bereich Order Management oder E-Commerce-Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise neuer Geschäfte und der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen, insbesondere im Einzelhandel.
- Starkes Verständnis von Order Management-Systemen, E-Commerce-Technologien und der Einzelhandelslandschaft.
- Außergewöhnliche Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Projekte zu managen und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Warum uns beitreten?
- Innovatives Umfeld: Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Kreativität und Innovation schätzt.
- Karrierewachstum: Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung in einer globalen Organisation.
- Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem Team engagierter Fachleute zusammen, die sich dafür einsetzen, unseren Kunden außergewöhnlichen Wert zu bieten.
Aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen, wenn Sie innerhalb von 14 Tagen nichts gehört haben, waren Sie leider nicht erfolgreich.
Strategic Sales Manager Arbeitgeber: JBAndrews
Kontaktperson:
JBAndrews HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden zugeschnitten sind.
✨Verkaufspräsentationen üben
Bereite dich darauf vor, unsere Order Management Solutions überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du den Wert unserer Produkte klar und prägnant kommunizierst, um das Interesse von C-Level-Entscheidern zu wecken.
✨Feedback einholen
Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Strategic Sales Managers zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Business Development und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Strategic Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Verkaufsstrategien, Verhandlungsgeschick und Marktanalysen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAndrews vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Einzelhandel und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen bisherigen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Netzwerken ist entscheidend
Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, insbesondere mit Entscheidungsträgern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden aufbaust.
✨Präsentiere deine Strategien
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -taktiken zu erläutern. Zeige, wie du Marktforschung nutzt, um deine Ansätze anzupassen und wie du mit Marketingteams zusammenarbeitest, um gezielte Kampagnen zu entwickeln.