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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Zalaris bietet innovative Lösungen im HR-Bereich und fördert eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung in SAP Activate ist wünschenswert; tolle Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als SAP Project Manager SuccessFactors übernimmst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Systembereitstellungen – von komplexen Transformationsprojekten bis hin zu kleineren Rollouts im Umfeld der Zalaris-Lösungen. Du leitest und koordinierst nationale und internationale Teams (Onshore & Offshore) und stellst sicher, dass Zeit, Budget und Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei agierst du nicht nur als Projektmanager, sondern auch als Funktionsarchitekt und bringst dein Verständnis für SAP SuccessFactors und angrenzende HR-Prozesse gezielt ein. Zudem unterstützt du unsere Pre-Sales-Aktivitäten – mit deinem Know-how zu Projektstruktur, Aufwandsschätzung, Risikobewertung und Liefermodellen wirkst du aktiv bei Angebotserstellungen und Kundenterminen mit.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Projektleitung über den gesamten Lebenszyklus – von Kick-off bis zur operativen Übergabe
- Koordination von Onshore- und Offshore-Teams zur termingerechten Umsetzung
- Steuerung von Budget, Zeitplan und Ressourcen inkl. Regelmäßiger Reporting (z. B. Status, EAC, Risiken, Margen)
- Sicherstellung der Projektführung durch Anwendung bewährter Methoden und interner Prozesse
- Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Kunden auf allen Ebenen
- Unterstützung im Pre-Sales mit Fokus auf Angebotsstruktur, Leistungsumfang, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen
- Steuerung des Change-Request-Prozesses inkl. Dokumentation und Aufwandsschätzung
- Abstimmung mit dem Finance-Team zur Fakturierung, Umsatzprognose und Nachverfolgung offener Posten
- Förderung von Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Projektteams
Wünschenswert ist eine Zertifizierung in der SAP Activate Methodologie.
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-/SAP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und internationaler Projektteams, sowohl On- als auch Offshore
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie entsprechenden Tools (z. B. Jira, MS Project, Smartsheet)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten in Pre-Sales-Situationen
- Erfahrung im SAP-Projektmanagement, insbesondere mit SuccessFactors, ist zwingend erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in HCM oder Employee Central (EC) sind ein Plus.
- Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
- Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete wie Zalaris-Lösungen einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Kompetitives Gehaltspaket
- Flexibilität
- Rabattprogramm “Corporate Benefits”
- Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Job Rad
- Gesundheitsvorsorge
- Sonderurlaub
- Weiterbildung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Tolle Firmenevents
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Project Manager SuccessFactors Employee Central Arbeitgeber: Zalaris
Kontaktperson:
Zalaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager SuccessFactors Employee Central
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Projektmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagementmethoden und spezifischen Herausforderungen im SAP SuccessFactors-Umfeld durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors und HR-Technologien auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Bewerbungsprozesses.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Projektmanager sind Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager SuccessFactors Employee Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position als SAP Project Manager SuccessFactors wichtig sind, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für das Projektmanagement von IT-/SAP-Projekten erforderlich sind. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung mit SAP SuccessFactors, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, internationale Teams zu leiten. Zeige auch dein Interesse an den Zalaris-Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines SAP Projektmanagers für SuccessFactors vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Wissen über SAP SuccessFactors und angrenzende HR-Prozesse entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten demonstrieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen effektiv ansprichst und wie du in Pre-Sales-Situationen überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da die Koordination von Onshore- und Offshore-Teams eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du interdisziplinäre Teams geführt hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl klassisch als auch agil zu arbeiten und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
