Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte dein eigenes Smart-Home-Startup als CEO mit Fokus auf Sales und Marketing.
- Arbeitgeber: BREAKEVEN ist ein innovativer Startup-Ideator, der Startups mit klaren Exit-Strategien aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte große Verantwortung, regelmäßiges Coaching und attraktive Equity-Beteiligungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Smart-Home-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing, eine unternehmerische Denkweise und hervorragende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in der Startup-Welt durchstarten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
BREAKEVEN ist Startup Ideator, Company Evolver und Problem Solver: Als Co-Founder und Pre-Seed-Investor baut BREAKEVEN Startups mit einer klaren Exit-Strategie. Vom optimalen Matching des Gründerteams über die Entwicklung der Idee zu einem validierten Geschäftsmodell bis hin zur Sicherung des Seed-Investments. Das BREAKEVEN-Modell bietet ein einzigartiges Framework für das Setup, unterstützt die Produktentwicklung und -finanzierung und ermöglicht so einen erfolgreichen Markteintritt. Gemeinsam mit seinen Gründern arbeitet BREAKEVEN von der Startup-Gründung bis zum Break-Even-Point – und darüber hinaus bis hin zum Exit. Die Mission ist, 50 Startups zu gründen und so die Startup-Landschaft und den Wirtschaftsstandort Niedersachsen nachhaltig zu prägen.
Für unser Startup im Bereich Smart-Home suchen wir einen Co-Founder in der Rolle des Chief Executive Officer (CEO) mit nachweisbarem Know-How im Bereich Onlinemarketing und Sales, der gemeinsam mit uns und dem COO das nächste BREAKEVEN-Venture erfolgreich zum Exit führt. Das Startup im Bereich Smart-Home nutzt durch eine hybride Digitalisierungsstrategie die enormen Wachstumschancen der damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte.
Aufgaben:
- Du wirst mit weitreichenden Geschäftsführer-Kompetenzen ausgestattet und übernimmst die Führung sowie die Gestaltung deines Unternehmens in einer Doppelbesetzung.
- Komplementär zum COO (verantwortlich für die Auftragsabwicklung), wirst du als CEO zuständig für alle Bereiche sein, die der Auftragsanbahnung zuzuordnen sind. Vor allem in den Bereichen Sales & Marketing bist du federführend.
- Du stützt das profitable und nachhaltige Wachstum durch die Implementierung und Optimierung starker, belastbarer und skalierbarer Sales- und Marketingprozesse im Segment digital Hybrid.
- Du betreust zu Beginn alle relevanten Marketingkanäle (bspw. Google, Native- und Social-Advertising) selbstständig mit dem Ziel der Neukundengewinnung sowie der Optimierung des ROIs.
- Du entwickelst und optimierst die Performance des digitalen Marketings.
- Du identifizierst zukünftige Wachstumschancen mithilfe von Datenanalysen und implementierst eine kontinuierlichen Lernkultur durch Testen, Messen und Optimieren.
- Du baust sukzessive ein performance-orientiertes Marketing-Team auf, ohne dabei die Kosten aus dem Blick zu verlieren.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Co-Founder & COO die komplette Entwicklung des Produktportfolios.
Voraussetzungen:
- Du hast bereits Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen.
- Dich zeichnen eine stark ausgeprägte unternehmerische Denkweise und exzellente organisatorische sowie analytische Fähigkeiten aus.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich, mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen.
- Du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Traffics, der Verkäufe sowie der Markenbekanntheit.
- Du kannst bereits erste Erfolgsbilanzen beim Erreichen eines schnellen Umsatz-Wachstums nachweisen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Startup Welt und vertiefte CRM-Kenntnisse.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalverantwortung sammeln.
- Du zeichnest dich durch eine zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus und reagierst flexibel auf sich ändernde Situationen.
- Deine Deutschkenntnisse sind hervorragend.
Vorteile:
- Große Verantwortung durch eigenständigen Aufbau und die Leitung deines eigenen Startups im Bereich Digital Hybrid.
- Arbeit in einem dynamischen Umfeld und regelmäßiges Feedback/Coaching von erfahrenen Gründern und Geschäftsführern von Startups sowie Beiräten und Interimsmanagern.
- Kontinuierliche Unterstützung durch unser Venture Development.
- Attraktive Equity Beteiligung.
Co-Founder & CEO für Smart-Home-Startup (m/w/d) Arbeitgeber: BREAKEVEN.
Kontaktperson:
BREAKEVEN. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder & CEO für Smart-Home-Startup (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Smart-Home-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Gründern, Investoren und Experten, um wertvolle Einblicke und potenzielle Partnerschaften zu gewinnen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf Smart Home und Digitalisierung konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Mentoren suchen
Finde erfahrene Mentoren aus der Startup-Welt, die dir bei der Entwicklung deiner Ideen und Strategien helfen können. Ihre Erfahrungen und Ratschläge können entscheidend sein, um dich als Co-Founder und CEO zu positionieren.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den Markt für Smart-Home-Lösungen gründlich. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und identifiziere Trends, um innovative Ansätze zu entwickeln, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder & CEO für Smart-Home-Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über BREAKEVEN und deren Mission, 50 Startups zu gründen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Onlinemarketing und Sales. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in diesen Bereichen erzielt hast.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise hast. Beschreibe, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen entwickelst, um das Wachstum des Startups voranzutreiben.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der CEO-Position an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREAKEVEN. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Startups. Zeige im Interview, dass du die Ziele von BREAKEVEN verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 50 Startups erfolgreich zu gründen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Sales-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Smart Home
Da das Startup im Bereich Smart Home tätig ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie das Unternehmen davon profitieren könnte.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von BREAKEVEN mit deinen eigenen übereinstimmen.