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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: Securance ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Cyberversicherungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission zur Aufklärung über Cyber-Sicherheit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Schön, dass du da bist! Bist du hier, weil du mal „was anderes“ suchst? Weil arbeiten ohne Leidenschaft nicht so dein Ding ist? Weil du dir deinen Arbeitsplatz mehr zu eigen machen willst? Dann schau dich gerne um und komm in unser Team!
DU & DEIN TEAM
Als Versicherungsberater bist du Hauptansprechpartner für bestehende Kunden und bildest die Schnittstelle zum Account Executive Team unserer Schwesterunternehmung der suresecure Gmbh. Für folgende Aufgaben suchen wir dich:
- Du bist Hauptansprechpartner für bestehende Kunden
- Analyse der Anforderungen bei unseren Kunden
- Erarbeitung kundenspezifischer Versicherungslösungen und Erstellung der passenden Angebote
- Präsentation des securance Service-Portfolios
- Repräsentation der securance auf Messen und Web-Events
- Ausbau von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Anforderungsworkshops
- Entwicklung langfristiger Sicherheitsstrategien für unsere Kunden
Findest du dich da wieder? Wir haben noch mehr für dich!
UNSERE GEMEINSAME MISSION
Wir haben eine klare Mission: Aufklärung. Wir beraten gezielt auf Cyber-Policen und bauen Barrieren ab. Komm mit!
Wir als securance…
- bieten Benefits, die wir ernst meinen: Marktorientierte Gehälter, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage, individuelle Weiterbildungen und noch vieles mehr!
- haben klar definierte Werte: Vertrauen, Mut, Respekt, Leidenschaft und den Willen zur Veränderung
- setzen auf Hybrid-Office: du solltest auch gut im Home- oder Mobile-Office zurechtkommen. Mach dir deinen Arbeitsplatz, wie er zu dir passt!
WAS DICH AUSZEICHNET
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Sales im Blut und bereits Erfahrungen im B2B-/Endkundenvertrieb gesammelt
- Nice to have: erste Erfahrungen im Bereich Cyberversicherung
- Neben einer kommunikationsstarken Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung überzeugst du auch durch dein Verhandlungstalent
- Du bist verantwortungsvoll und kannst dich selbst gut organisieren
- Sicherer Umgang mit MS 365
Sollen wir uns mal kennenlernen? Dann melde dich gerne! Wir freuen uns auf dich!
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.
Junior Broker Cyber Insurance (m/w/d) | (Ca-00373) Arbeitgeber: securance GmbH
Kontaktperson:
securance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Broker Cyber Insurance (m/w/d) | (Ca-00373)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Bereich Cyberversicherung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cyberversicherung. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen nutzen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Broker Cyber Insurance (m/w/d) | (Ca-00373)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und verstehe die Mission von securance. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Versicherungsbranche klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick anführen. Dies kann in Form von konkreten Erfolgen oder Projekten geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau für diese Position bei securance geeignet bist. Zeige deine Leidenschaft für Cyberversicherung und Kundenberatung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei securance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und zur Cyberversicherung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: Vertrauen, Mut, Respekt, Leidenschaft und der Wille zur Veränderung. Überlege, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe Beispiele mit.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen einbringen möchtest.
