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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Software und übernehme Verantwortung in agilen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 20 spannenden Projekten und einem großartigen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 95.000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Kenntnissen in Java/Kotlin, Go, NodeJS oder Python.
- Andere Informationen: Aktive Teilnahme an der Entwickler-Community und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir sind uns sicher, bei der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Ansprüchen finden wir genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine sehr gute Life-Work-Balance und in unseren Teams herrscht ein großartiger Teamspirit. Weiterbildung und die persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!
Als Generalist*in fühlst Du Dich in allen Bereichen der Software Entwicklung wohl und übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann bist Du bei uns richtig!
Für diese Stelle kannst du ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 80.000€ und 95.000€ (auf Vollzeit gerechnet) erwarten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden.
- Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann.
- Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor.
- In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann.
- In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot.
Das bringst Du mit
- Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, NodeJS, Python.
- Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse.
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus.
- Du hast Erfahrung in CI/CD (Github Actions, Gitlab CI) und ein Verständnis für DevOps.
- Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks).
- Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke (zielgruppengerechtes Kommunizieren), Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen.
- Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten.
- Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Eine punktuelle Reisebereitschaft schreckt Dich nicht ab.
Nice to Have
- Du bist aktiv in der Entwickler*innen-Community und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten.
- Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg*innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching.
- Du hast Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …).
Senior Consulting Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Qvest Digital AG
Kontaktperson:
Qvest Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consulting Software Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf agile Methoden und Softwareentwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über Software-Architektur und Cloud-Technologien in Blogbeiträgen oder auf sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu den Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an einem Projekt interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consulting Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consulting Software Developer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung in den geforderten Programmiersprachen und Technologien zeigen. Betone deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qvest Digital AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Software-Entwicklung und Architektur erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu den Programmiersprachen Java, Kotlin, Go, NodeJS und Python vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit, andere zu motivieren, zu zeigen. Denke auch an Situationen, in denen Du als Mentor für andere Entwickler fungiert hast.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest Du Dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu teilen und wie Du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und Dich für die Unternehmenskultur interessierst.
