Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienvertrieb und sorge für reibungslose Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, deutschlandweit Immobilien zu präsentieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb und eine relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call, gefolgt von einem Video-Interview – lerne dein zukünftiges Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine:n erfahrene:n Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert.
Tätigkeiten- Führung und Steuerung Verkaufs-Teams – du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in.
- Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses – du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.
- Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten – du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird.
- Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien – du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen.
- Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen – du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern.
- Budgetverantwortung – du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit.
- Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.
- Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit. Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar – und das merkt man auch im Arbeitsalltag.
BewerbungsprozessErster Call Video-Interview Triff das Team
Senior Immobilienmakler Arbeitgeber: Wertfaktor Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Wertfaktor Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Immobilienmakler
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt oder durch Empfehlungen vergeben, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Immobilien und Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.
✨Social Media gezielt nutzen
Verwende Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Immobilienvertrieb zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und auf mögliche Jobangebote aufmerksam zu werden.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Bereite spezifische Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit unserer Vision und den Herausforderungen im Immobilienvertrieb auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Immobilienmakler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Immobilienmakler.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung im Immobilienvertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Strategien zur Teammotivation beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Immobilienvertrieb konkret darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertfaktor Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Bereichsleitung Immobilienvertrieb ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um den Vertriebserfolg zu sichern.
✨Kenntnisse über den Verkaufsprozess demonstrieren
Sei bereit, deinen Kenntnisstand über den gesamten Verkaufsprozess zu erläutern. Zeige auf, wie du sicherstellst, dass alle Schritte reibungslos ablaufen und wie du dein Team dabei unterstützt, neue Mandate zu gewinnen.
✨Verhandlungsfähigkeiten hervorheben
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Käufer:innen oder Miteigentümer:innen bereit haben. Erkläre, wie du optimale Ergebnisse erzielt hast und welche Taktiken du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
In der Immobilienbranche ist Flexibilität oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft zu reisen und flexibel zu arbeiten zu betonen. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen.