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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein großes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen im Raum Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium, 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement für optimale Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein großes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzbuchhaltung.
Standort: Großraum Berlin/Brandenburg | Festanstellung | Vollzeit 40h | 65-70k p.A
Deine Aufgaben
- Leitung der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS von Vorteil)
- Überwachung und Steuerung der Zahlungsprozesse
- Prüfung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Zusammenarbeit mit Controlling und Lohnbuchhaltung
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung neuer Abläufe
Das bringst du mit
- Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Erste Führungserfahrung erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz
Unsere Mitarbeitervorteile
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm für optimale Unterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
Kontaktperson:
Talent Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bilanzbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanzbuchhaltung sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu informieren. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bilanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereitet haben.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Teamleiter Bilanzbuchhaltung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Führungskompetenzen betonen: Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen oder Projekte anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Source vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters in der Bilanzbuchhaltung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Finanzprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Finanzprozesse verstehst, die du optimieren sollst. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
