Personalsachbearbeiter:in

Deine Aufgaben:

• Personalakten verwalten sowie ggf. aktualisieren
• Bewerbungen bearbeiten und Bewerbungsgespräche koordinieren
• Eintritte, Abteilungswechsel und Austritte administrativ abwickeln
• Krankheits- und Arbeitszeiten überwachen, Urlaubslisten führen
• nach Vorgaben Arbeitsverträge und Zeugnisse vorbereiten, Bescheinigungen ausstellen
• Schriftverkehr abwickeln, z.B. mit Stellenbewerbern und -bewerberinnen oder Sozialversicherungsträgern
• die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
• Kosten für Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen abrechnen
• als Ansprechpartner/innen für Fragen z.B. zu Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und Elternzeit zur Verfügung stehen

Dein Profil:

• Studium im Bereich HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht
• Professioneller Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Service-orientiertes Arbeiten, hohes Engagement und Teamgeist

Unser Partner-Unternehmen bietet:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die direkten Einfluss auf den Wachstumskurs des Unternehmens hat
• Direkte Berichtslinie an die Personalleitern, flache Hierarchien und ein junges Team
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Vielfältige, kreative, sympathische, professionelle Teams und Kollegen
• Teamevents wie mehrtägige Firmenausflüge, Firmenlauf etc.
• sämtliche Standard-Benefits wie: Getränke, Obstkorb, Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Gehaltsrahmen je nach beruflicher Erfahrung: 45.000 -58.000 €