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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und konfiguriere ServiceNow-Lösungen zur Optimierung externer Prozesse.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen führenden Kunden in Deutschland in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine ServiceNow-Expertise in einem wachsenden Unternehmen mit einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow-Anwendungen und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Zwei-stufiger Interviewprozess mit kulturellem und technischem Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
Für einen unserer führenden Kunden in Deutschland suchen wir einen ServiceNow-Entwickler, der für die Konfiguration von Lösungen zur Optimierung externer Prozesse mit ihren Kunden verantwortlich ist.
Wichtige Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von ServiceNow-Anwendungen mit Programmiersprachen wie JavaScript, HTML und CSS.
- Hintergrund in der Implementierung von ServiceNow-Modulen wie ITSM, HRSD, ITOM sowie der Anpassung von Workflows, Formularen und Skripten zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung und Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in funktionale ServiceNow-Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit Skripting, Workflows und Integrationen in ServiceNow.
- Ansässig in Deutschland - Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Eine echte Gelegenheit, in einem Boutique-Umfeld zu arbeiten und Ihre ServiceNow-Expertise in einem wachsenden Team einzubringen. Bitte beachten Sie, dass Sie für diese Position Deutsch auf professionellem Niveau (B2 und höher) sprechen müssen.
Interviewprozess: 2 Phasen, 1 kulturell und 1 technisch, gefolgt von einem Entwurf des Vertragsangebots.
Gehaltsbereich: €50.000-€90.000 (abhängig von der Erfahrung und spiegelt Gehälter auf mittlerem bis senioren Niveau wider).
Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie levi.sparks@source-technology.com für weitere Informationen.
ServiceNow Consultant Arbeitgeber: SGI
Kontaktperson:
SGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der ServiceNow-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS auffrischen und bereit sein, diese in einem praktischen Kontext zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ServiceNow-Plattform. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Features und Best Practices Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die benötigten Programmiersprachen und Module in ServiceNow. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2+ Jahre Erfahrung mit ServiceNow, insbesondere in der Entwicklung von Anwendungen und der Implementierung von Modulen wie ITSM und HRSD. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprich die Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du deine Deutschkenntnisse in einem professionellen Kontext eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in einem Boutique-Umfeld reizt. Zeige deine Begeisterung für die Optimierung von Prozessen und die Zusammenarbeit mit Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu JavaScript, HTML und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration von ServiceNow-Anwendungen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Kunden
Informiere dich über die spezifischen Module von ServiceNow, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ITSM, HRSD und ITOM. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Module in der Vergangenheit implementiert und angepasst hast, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Anforderungsanalyse bereit haben. Demonstriere, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite dich auf das kulturelle Interview vor
Das erste Interview wird sich auf die Unternehmenskultur konzentrieren. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies zu erläutern.
