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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere sozialen Dienste und gestalten Sie innovative Lösungen für Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH ist ein bedeutender gemeinnütziger Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie eine angemessene Vergütung und die Nutzung eines Dienstwagens.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH ist ein großer regionaler gemeinnütziger Träger verschiedener sozialer Dienste der Diakonie im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Wir bieten Menschen in besonderen Lebenssituationen Beratung und Begleitung sowie Unterstützung und Hilfeangebote in mehr als 60 Einrichtungen sowie in drei angeschlossenen Tochterunternehmen an. Zum 01.10.2026 suchen wir Sie – zunächst für fünf Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- gemeinnützige GmbH mit einer derzeitigen Bilanzsumme von rund 41,1 Millionen Euro und einem Jahresumsatz im Unternehmen von mehr als 65 Millionen Euro
- Unternehmensverbund mit einer Bilanzsumme von rund 64,4 Millionen Euro
- über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit hoher Verantwortung und großem Engagement Kinder und Jugendliche, ältere pflegebedürftige Bürger, Menschen mit Behinderungen, Wohnungslose und Ratsuchende betreuen und pflegen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen begleiten
- das Profil eines evangelisch-diakonischen Trägers
- vielfältige Möglichkeiten, die Rahmenbedingungen der Sozialgesetzgebung im Unternehmensverbund kreativ umzusetzen
- Verantwortung für die weitere Ausgestaltung der im Auf- und Ausbau befindlichen Arbeitsbereiche sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung
- Nutzung eines Dienstwagens
Geschäftsführung (m/w/d) diakonie mecklenburgische seenplatte ggmbh Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) diakonie mecklenburgische seenplatte ggmbh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Diakonie oder im sozialen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialgesetzgebung und den spezifischen Herausforderungen, mit denen die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Diakonie. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du die Mission des Unternehmens unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) diakonie mecklenburgische seenplatte ggmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre sozialen Dienste, Werte und die Struktur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position der Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von sozialen Einrichtungen und deine Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Visionen für die Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und deine Motivation ein, in einem diakonischen Umfeld zu arbeiten.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakonie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Diakonie Mecklenburgische Seenplatte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienste verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Verantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung und Strategie der Diakonie beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die bestehenden Arbeitsbereiche weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
