(Senior) Legal Counsel (m/f/d) - Remote

Deep Blue sucht im Auftrag eines schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmens mit Hauptsitz in Berlin, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Ihre Mission ist es, Technologie zu nutzen, um einen großflächigen Einfluss zu schaffen, und sie suchen nun einen pragmatischen, zukunftsorientierten (Senior) Legal Counsel, der ihnen hilft, die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Wachstum einhergehen, zu navigieren. Sie werden Teil einer kollaborativen und ehrgeizigen Umgebung, in der Recht als strategischer Partner des Unternehmens angesehen wird. Dies ist eine ideale Rolle für einen kommerziell denkenden Anwalt, der Vielfalt, Autonomie und Nähe zur Entscheidungsfindung schätzt.

Aufgaben

• Als rechtlicher Berater für Teams im gesamten Unternehmen fungieren, einschließlich Marketing, Vertrieb, Produkt, HR und Finanzen, und klare, praktische Anleitungen zu einer Vielzahl von Themen geben.
• Eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich SaaS-Verträgen, Lieferantenbedingungen, arbeitsrechtlichen Dokumenten und Marketingpartnerschaften - um den reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten.
• Rechtliche Angelegenheiten in Schlüsselbereichen wie Handels-, Unternehmens-, Arbeits-, Datenschutz- und IP/IT-Recht beraten, wobei der Fokus auf der Balance zwischen rechtlichem Risiko und Geschäftsprioritäten liegt.
• Interne rechtliche Schulungsinitiativen leiten und zugängliche Ressourcen erstellen, um das rechtliche Verständnis im Unternehmen zu stärken.
• Skalierbare rechtliche Prozesse und Werkzeuge entwerfen und implementieren, die Effizienz unterstützen und Wachstum in einem sich schnell bewegenden, internationalen Umfeld ermöglichen.
• Beziehungen zu externen Beratern in Spezialfragen verwalten und sicherstellen, dass die rechtliche Unterstützung sowohl kosteneffektiv als auch von hoher Qualität ist.

Anforderungen

• Vollqualifizierter deutscher Anwalt (Volljurist), idealerweise mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem internen Rechtsteam.
• Umfassendes Verständnis der zentralen Rechtsgebiete, die für ein digitales Unternehmen relevant sind - einschließlich Handelsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und IT/IP.
• Fähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu arbeiten; in der Lage, rechtliche Ratschläge klar und konstruktiv an Nicht-Juristen zu kommunizieren.
• Geschäftsorientierte Denkweise: proaktiv, lösungsorientiert und gewohnt, konkurrierende Prioritäten zu jonglieren.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen verbunden bleibt.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem zielgerichteten Technologieunternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten. Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Teams sein und die Freiheit haben, zu gestalten, wie das Recht das Unternehmen in Zukunft unterstützt.