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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM.
- Arbeitgeber: Cognitive Group bietet spannende Projekte für verschiedene Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer in Dynamics 365 erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Cognitive Group sucht einen erfahrenen Solution Architect (oder Lead Developer) für verschiedene Kunden in Deutschland. Diese umfassen Beratungsunternehmen und Endbenutzer.
Standort: Muss in Deutschland ansässig sein und kann mindestens auf B2-Niveau Deutsch kommunizieren.
Jobtyp: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: €75.000 - €95.000 (bis zu €80.000 für einen Lead Developer) Grundgehalt plus ca. 10% Bonus und Leistungen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, sicherer Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM.
- Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Anforderungserhebung und Übersetzung in technische Lösungen.
- Leitung von Architektur- und Entwurfssitzungen, um die Übereinstimmung mit Best Practices und Geschäftszielen sicherzustellen.
- Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365 mit C#, JavaScript und Power Platform-Komponenten.
- Technische Führung während des gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung bis zur Unterstützung nach der Bereitstellung.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer in Dynamics 365 CE/CRM-Projekten.
- Starker Entwicklungshintergrund mit C# und JavaScript.
- Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von CRM-Anpassungen, Plugins, Workflows und Integrationen.
- Vertrautheit mit Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Diensten.
- Verständnis von Datenmodellierung, Systemarchitektur und Mustern für Unternehmenslösungen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch (mindestens B2).
Für weitere Informationen kontaktieren Sie mich unter Giuseppe.Cantoni@cognitive-group.com.
Technical Architect Arbeitgeber: Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
Kontaktperson:
Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Architect
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit anderen Architekten und Entwicklern, um Einblicke in aktuelle Trends und mögliche Jobangebote zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 CE/CRM und verwandte Technologien auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge als Solution Architect oder Lead Developer zeigt. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser zu verstehen.
✨Direkte Ansprache
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nach offenen Stellen zu fragen. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und eine direkte Anfrage kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Solution Architect oder Lead Developer, insbesondere im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in C#, JavaScript und der Power Platform, deutlich auf. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln und anzupassen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Verantwortlichkeiten ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical Architect stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Dynamics 365 CE/CRM, C#, JavaScript und der Power Platform vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über Cognitive Group und deren Kunden. Verstehe, welche spezifischen Herausforderungen sie haben und wie deine Lösungen dazu beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Solution Architect wirst du oft in einer Führungsrolle sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Architektur- und Design-Sitzungen moderiert hast. Betone, wie du andere motivierst und sicherstellst, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten.
