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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Klienten positiv und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und einer tollen Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unser advita Haus Waldhotel in unserer Niederlassung Weinböhla suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft für außerklinische Intensivpflege.
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
- Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
- Kommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und Angehörigen
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Überprüfung der fachgerechten Dokumentation
Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Pflegeorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei advita interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft/Teamleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Teamleitung auszeichnet. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Pflegeorganisation und Kommunikation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflegeorganisation
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation der Arbeitsabläufe im Team zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du die Pflegeorganisation erfolgreich gestaltet hast.
✨Kenntnisse über die advita Pflegedienst GmbH
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Lebensfreude und -qualität der Klienten beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur individuellen Betreuung vorbereiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen und bedarfsgerechten Betreuung von Klienten zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du die Lebensqualität eines Klienten verbessert hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
