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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzprojekte und unterstütze das Team bei der Erreichung von Zielen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Cork, das innovative Finanzierungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Finanzwesen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenmeetings in Deutschland, der Schweiz und Irland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Cork, Irland
Dauer: Vertrag
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Finanzwesen erforderlich
Sprache: Deutsch (fließend) erforderlich
Wesentliche Funktionen:
- Identifizieren und Facilitieren von Anfragen für Verkaufs- und verschiedene Finanzierungsprogramm-Partner.
- Aufrechterhaltung einer offenen und regelmäßigen Kommunikation mit unseren externen Finanzierungspartnern.
- Unterstützung von Outsourcing-Partnern in internen Meetings und Kontakt zu Vertriebsmitarbeitern und Managern halten (funktionsübergreifend).
- Überwachung der operativen Berichterstattung aller Finanzierungspartner.
- Hervorhebung von Problemen und Erfolgen nach Bedarf.
- Unterstützung des bestehenden Portfolios von Finanzierungstransaktionen, die außerhalb der ausgelagerten Finanzierungsprogramme liegen.
- Bereitstellung von Unterstützung und Anleitung für den Vertrieb während des gesamten Deal-Lebenszyklus.
- Unterstützung beim Transfer der bestehenden Finanzkunden vom alten Client-Finanzierungsmodell zum neuen ausgelagerten Modell.
- Leichte Reisen: Kundenbesuche können innerhalb Deutschlands, der Schweiz und Irlands erforderlich sein.
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Fließend in rechtlicher Sprache in Deutsch und Englisch, insbesondere in Bezug auf Finanzierungsverträge.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen, einschließlich entlegener Bereiche in einem hybriden Arbeitsmodell.
Fähigkeit, gut in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten.
Fähigkeit, in einem projektbasierten Umfeld zu arbeiten.
Fähigkeit, multinationalen und grenzüberschreitenden Finanzprojekten zu leiten.
Fähigkeit, standardisierte Buchhaltungs- und Finanzpraktiken sowie Abteilungsverfahren und -prozesse zu befolgen.
Verständnis der rechtlichen Sprache in Deutsch und Englisch, insbesondere in Bezug auf Finanzierungsverträge.
Starke Microsoft Office-Kenntnisse, einschließlich Excel, Word, Outlook, PowerPoint und der M365 Power-Plattform (Teams, Power Automate, Sharepoint, Power BI).
Grundlegendes technisches Verständnis und die Fähigkeit, über Client-Technologie zu lernen.
Grundkenntnisse über KI und die Fähigkeit, diese zur Erledigung der Aufgaben zu nutzen.
Verantwortung und Interaktion:
Die Aufgaben, für die diese Person verantwortlich ist, sind oft unstrukturiert, haben weitreichende Auswirkungen und es gibt mehrere Ergebnisse.
Diese Person wird umfassende Fachkenntnisse oder einzigartiges technisches/branchenspezifisches Wissen anwenden, um Probleme zu lösen, die aufgrund von Zeit-, Budget- und Ressourcenbeschränkungen einzigartig und komplex sind.
Demonstration von Führung und Vision bei der Bestimmung und Umsetzung strategischer Entscheidungen.
Diese Person muss effektiv mit Mitarbeitern auf Mitarbeiter- bis Vizepräsidentenebene innerhalb der Funktion, funktionsübergreifend und mit externen Parteien zusammenarbeiten.
Begrenzte Aufsicht wird bereitgestellt, da diese Person unabhängig arbeiten, Ergebnisse erzielen und Prioritäten setzen kann.
Der ideale Kandidat wird ein proaktiver Mitwirkender und Fachexperte sein.
Um erfolgreich zu sein, muss diese Person günstige Ergebnisse durch Führung und Einflussnahme auf mehrere Einzelpersonen und Gruppen demonstrieren.
Finance Program Manager Arbeitgeber: Net2Source Inc.
Kontaktperson:
Net2Source Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Program Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Finanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Finanzprogramm-Manager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in einem praktischen Kontext während des Interviews unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung im IT-Finanzierungsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im rechtlichen Kontext.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich gearbeitet hast.
Teamarbeit und Führungskompetenz: Hebe deine Fähigkeit hervor, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und Führungsqualitäten zu zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Net2Source Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Finance Program Managers ein tiefes Verständnis für Finanzierungsmodelle und rechtliche Aspekte erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams und externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams parat haben. Zeige, wie du andere motiviert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Ziele zu erreichen.
