Praktikum HR Service

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Aufgaben

• Prozesskoordination von Zeugnissen für studentische Mitarbeiter
• Erstellen von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeiter
• Eigenständige Pflege definierter Mitarbeiterstammdaten
• Erstellen von diversen Bescheinigungen
• Erstellen, Dokumentieren und Überarbeiten von Prozessabläufen, Checklisten, Arbeitsanweisungen etc.
• Unterstützung verschiedener administrativer Personalprozesse

Profil

• Laufendes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an personalwirtschaftlichen Vorgängen und Bestimmungen
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote/ Gesundheitsmanagement

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