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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Wohnbereich und sorge für eine liebevolle Pflege und Aktivierung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wert auf Beziehungspflege und Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Pflege und Lebensqualität vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtdienste und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze). Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile:
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wohnbereichsleitung Unbefristet Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Alten- und Gesundheitspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst klar und deutlich. Arbeitgeber suchen oft nach Flexibilität, also sei bereit, deine Verfügbarkeit zu erläutern und wie du dies mit deinem persönlichen Leben vereinbaren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie deine Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zum Schichtdienst darlegst. Betone, wie wichtig dir Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen zu Bewohnern und Kollegen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnisse in der Qualitätssicherung hervorheben
Die Stelle erfordert Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Flexibilität und Schichtdienstbereitschaft betonen
Da die Bereitschaft zum Schichtdienst gefordert wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über den Arbeitgeber und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
