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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in einem lebendigen Team.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen wie Ergotherapie oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als bspw. Gerontofachkraft oder Ergotherapeut*in, Altentherapeut*in, Sozialpädagog*in ebenso Erzieher*in
- Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
- Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams
- Aufbau und Unterstützung des Ehrenamts
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Berufen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unseres Unternehmens. Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Philosophie der Beziehungspflege und das Miteinander. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in deinem Bereich und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu unserem Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Miteinander in ihrer Arbeit umsetzen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Gerontofachkraft, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Betreuung und deine Erfahrungen in der Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander liegt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten oder Kollegen aufgebaut hast. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe zeigen
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Senioren, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Fortbildungsbereitschaft betonen
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung des Betreuungsteams. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige Interesse an weiteren Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Berufsfeld.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle auch die Förderung des Betreuungsteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
