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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kalkulierst und akquirierst spannende Bauprojekte im Bereich schlüsselfertiger Bau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ganzheitlicher Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele coole Firmenbenefits wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle dich in einer dynamischen Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Kalkulation.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und hochwertige technische Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
AKQUISITEUR/ KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) FACHBEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Akquisiteur/ Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Berlin-Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Berlin-Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur/ Kalkulator (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Bereich Schlüssefertigbau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen, insbesondere im Bereich Schlüssefertigbau. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Kalkulation und Akquise zu teilen. Zeige, wie du zur Rentabilität von Projekten beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Akquise und Kalkulation. Dein Interesse kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur/ Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie relevante Aus- oder Fortbildungen. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erfahrung im Bereich Kalkulation: Falls du Berufserfahrung im Bereich Kalkulation für schlüsselfertigen Bau hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Dies kann deine Bewerbung erheblich stärken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von BREMER anspricht. Hebe hervor, wie du zur Rentabilität der Projekte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Akquisiteurs/Kalkulators im Bauwesen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kalkulation, Bauverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die BREMER-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du zu einem familiären und fairen Miteinander beiträgst und die gelebte Willkommenskultur schätzt.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und Schlüsselfertigbau. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Rentabilität von Projekten beigetragen hast und welche langfristigen Partnerschaften du aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung oder den flexiblen Arbeitszeitmodellen.
