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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde interner Berater im Bereich Operations und identifiziere Verbesserungspotenziale.
- Arbeitgeber: GETEC ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad-Konzept und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag Eins in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und laden alle ein, Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Berlin, Eschborn, Frankfurt a. M., Magdeburg, Osnabrück
Vollzeit Unbefristet
Deine zukünftige Aufgabe
In dieser Position fungierst Du als interner Berater für den Geschäftsbereich Operations. Dabei vertrauen wir auf Deine Expertise, wenn es um die Identifikation von Erlössteigerungs- und Kostensenkungspotentialen sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen geht. Die Entwicklung der Steuerungskennzahlen in Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie die Kalkulation von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ist bestens bei Dir aufgehoben. Du verantwortest die Budget-Planung sowie die Forecasts in dem gesamten Verantwortungsbereich. Die Mitarbeit in Projekten und bei Intercompany-Verträgen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner
- Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientiertheit
- Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Fachwissen im Bereich Operations von Vorteil
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung.
BUSINESS PARTNER CONTROLLING (w/m/d) Arbeitgeber: G+E GETEC Holding GmbH
Kontaktperson:
G+E GETEC Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS PARTNER CONTROLLING (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Controlling und Operations tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budget-Planung und Forecasts vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zu machen, wie du Verbesserungsmaßnahmen in einem Unternehmen implementieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS PARTNER CONTROLLING (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Business Partner Controlling unterstreicht. Gehe darauf ein, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf Deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling und spezifische Erfolge, die Du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um Deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+E GETEC Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Partner Controlling
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Partners im Controlling. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Erlössteigerungen oder Kostensenkungen identifiziert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Steuerungskennzahlen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Durchsetzungsfähigkeit und praktische Herangehensweise an Herausforderungen zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv Lösungen finden und umsetzen können.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Agilität
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
