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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in der Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Das SeniorenZentrum Maranatha ist eine führende Einrichtung in der Altenhilfe seit 1974.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage und eine Willkommensprämie von bis zu 2000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufseinsteiger sind willkommen; Leidenschaft für die Pflege ist entscheidend.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.
Wir freuen uns auf neue Kollegen, auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
- Willkommensprämie bis zu € 2000,-
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig.
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: maranatha SeniorenZentrum
Kontaktperson:
maranatha SeniorenZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des SeniorenZentrums Maranatha. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team im SeniorenZentrum Maranatha zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das SeniorenZentrum Maranatha. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Einrichtung passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maranatha SeniorenZentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Pflege gemacht hast, und warum dir dieser Beruf am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das SeniorenZentrum Maranatha und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
