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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das SeniorenZentrum Maranatha ist eine der größten Altenhilfeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Sonderzulagen und bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Willkommensprämie von bis zu 2000 €.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufseinsteiger und erfahrene Pflegekräfte sind willkommen; Leidenschaft für die Pflege ist entscheidend.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.
Wir freuen uns auf neue Kollegen, auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
- Willkommensprämie bis zu € 2000,-
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Seniorenzentrum Arbeitgeber: maranatha SeniorenZentrum
Kontaktperson:
maranatha SeniorenZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Seniorenzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des SeniorenZentrums Maranatha. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des SeniorenZentrums, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor, insbesondere zu ethischen Dilemmata und praktischen Situationen, die in der Altenpflege auftreten können. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das SeniorenZentrum bietet betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten an, also sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das SeniorenZentrum Maranatha informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Altenpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maranatha SeniorenZentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Pflege gemacht hast, und warum dir dieser Beruf am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das SeniorenZentrum Maranatha und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
