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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der haushaltsnahen Dienstleistung und begleite neue Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Anker für pflegebedürftige Menschen und bieten hochwertige Reinigung.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, pünktliche Bezahlung und kein Zeitdruck in der Reinigung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Team und profitiere von 30 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung oder Pflege, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams und mache einen Unterschied im Leben unserer Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser neues Team ein/e Vorarbeiter:in für unsere Mitarbeiter:innen in der haushaltsnahen Dienstleistung. Wir reinigen Wohnungen und begleiten im Alltag pflegebedürftige Menschen ab einem Pflegegrad von 1. Wir sind der soziale Anker für manche Kunden und möchten hochwertige Reinigung anbieten.
Aufgaben
- Sie sind Vertretung für unsere Leiterin.
- Sie lernen die neuen Mitarbeiter optimal an und begleiten Sie in der Anlernphase bei den Kunden.
- Sie übernehmen Erstgespräche mit den Kunden und Qualitätskontrollen.
- Sie bilden die Quereinsteiger:innen fachlich und praktisch aus.
Qualifikation
- Praxiserfahrung aus der Reinigung oder Betreuung oder Pflege.
- Spaß an der Arbeit an und mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und ein freundliches offenes Auftreten.
Benefits
- Festgehalt.
- pünktliche Bezahlung.
- abwechslungsreiches Arbeitsfeld und dankbare Kunden.
- kein Zeitdruck in der Reinigung.
- Sie können mit uns etwas aufbauen und sich ihr eigenes Team zusammenstellen.
Kommen Sie zu uns und Sie können auf ca. 30 Jahre Erfahrung vertrauen.
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter:in haushaltsnahe Dienstleistungen Arbeitgeber: Institut für Bildung und Sicherheit Schirmer GmbH
Kontaktperson:
Institut für Bildung und Sicherheit Schirmer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in haushaltsnahe Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Praxiserfahrung in der Reinigung oder Betreuung deutlich auf. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine sozialen Fähigkeiten und dein freundliches Auftreten. Du wirst oft mit Kunden und neuen Mitarbeitern interagieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der haushaltsnahen Dienstleistung. Zeige, dass du die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in haushaltsnahe Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter:innen haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Praxiserfahrung in der Reinigung oder Betreuung hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit und dein freundliches Auftreten, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Freude an der Arbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Bildung und Sicherheit Schirmer GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Praxiserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Reinigung oder Pflege vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Betone deine sozialen Fähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen interagiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Einarbeitung
Da du neue Mitarbeiter anlernen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du die Einarbeitung gestalten würdest. Denke an Methoden, die du nutzen könntest, um Quereinsteiger:innen effektiv auszubilden.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten. Frage, wie das Unternehmen die Qualität der Dienstleistungen sicherstellt und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu wahren.
