Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Marl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Senioren in Wohngemeinschaften und unterstütze sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Ein ambulanter Pflegedienst, spezialisiert auf die Pflege von Senioren mit Demenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie 450 Euro Basis möglich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir schätzen dein Feedback und bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben uns als ambulanter Pflegedienst auf Wohngemeinschaften für Senioren spezialisiert. Mit der Spezialisierung im Bereich Demenz erleben wir immer wieder das wir tun.

Wir sagen für Ihr Feedback! DANKE

Stelle als Krankenschwester / Krankenpfleger (Vollzeit oder Teilzeit oder auf 450 Euro Basis)

Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Amicus Pflege GmbH & Co. KG

Als ambulanter Pflegedienst, der sich auf Wohngemeinschaften für Senioren spezialisiert hat, bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Umgang mit unseren Senioren zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Aufgabe macht.
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Kontaktperson:

Amicus Pflege GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Altenpflege, insbesondere im Umgang mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise unseres Pflegedienstes zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit älteren Menschen und demenziellen Erkrankungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren. Teile deine Motivation und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Demenzpflege
Medizinische Grundkenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Stressresistenz
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst und seine Spezialisierung auf Wohngemeinschaften für Senioren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Demenz.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Entwicklung der Senioren beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amicus Pflege GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, insbesondere im Umgang mit Demenzpatienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem ambulanten Pflegedienst ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen.

Informiere dich über den Dienst

Recherchiere den ambulanten Pflegedienst und seine Spezialisierung auf Wohngemeinschaften für Senioren. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
Amicus Pflege GmbH & Co. KG
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