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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in 18 Monaten die verschiedenen Facetten der Personalarbeit kennenlernen.
- Arbeitgeber: Die Schwarz Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Kaufland und Lidl.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Chance auf einen Auslandeinsatz und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Talente, die Interesse an HR haben und bereit sind zu lernen.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt im Oktober 2025 – bewirb dich jetzt!
Startdatum: Oktober 2025
Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet.
Du lernst im Durchlauf der mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe kennen.
Dabei wirst du auch Einsätze bei unseren Sparten, wie z.B. Kaufland und Lidl absolvieren, um nach dem Programm die optimale Zielposition für dich zu finden.
Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandeinsatzes.
Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten (national und international).
Trainee Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit, insbesondere über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen bei Kaufland und Lidl. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Trainees der Schwarz Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Programm vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen HR-Projekten vor. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung oder dein Interesse an einem Auslandeinsatz. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da das Programm auch internationale Aspekte umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schwarz Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen wie Kaufland und Lidl informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Hebe hervor, welche Aspekte der Personalarbeit dich besonders ansprechen und wie du dich in strategischen HR-Projekten einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder in verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen, sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Informiere dich über die Schwarz Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Sparten wie Kaufland und Lidl informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da du in einem Traineeprogramm arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den HR-Projekten
Bereite einige Fragen zu den strategischen HR-Projekten vor, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei offen für internationale Erfahrungen
Da das Programm einen zweimonatigen Auslandeinsatz beinhaltet, solltest du deine Offenheit für internationale Erfahrungen betonen. Teile deine Motivation, neue Kulturen kennenzulernen und wie dies deine berufliche Entwicklung unterstützen kann.
