Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das frisches Gemüse nachhaltig produziert.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job mit Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite an sozialen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meisterabschluss in Ingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Führungskraft mit Erfahrung in der FMCG-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unser Werk am Standort Lommatzsch im Bereich Produktion eine:n Produktionsleiter (m/w/d).
Deine Mission:
In unserem Werk in Lommatzsch, in der Nähe von Dresden und damit in einer der fruchtbarsten Regionen Deutschlands, bauen wir Gemüse an und verarbeiten es. Wir sind spezialisiert auf frisch geerntete Erbsen, Karotten und Kohl; produzieren daneben aber auch zahlreiche Fertigprodukte.
Das bieten wir dir:
- Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt.
- Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten.
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
- Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Als Produktionsleiter:in in Lommatzsch erwarten dich spannende Herausforderungen:
- Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Produktionsabläufe und Arbeitsprozesse
- Koordinierung des Personals in der Produktion
- Analyse und Bewertung von Lohn- und Leistungsdaten der Produktion
- Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von Audits
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, wie z.B. der Technik
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Diese Zutaten bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Meisterabschluss im ingenieurwissenschaftlichen oder lebensmitteltechnologischen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung als Produktionsleiter:in, idealerweise in einem Unternehmen der FMCG Branche oder als Fertigungsleiter:in / Schichtleiter:in und vergleichbar mit der starken Ambition zum nächsten Schritt in der Karriere
- Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mit dem Umgang herausfordernder Situationen
- Große Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Lösungen anzustreben und Ergebnisse zu erreichen
- Von Vorteil sind Kenntnisse im modernen Projektmanagement und / oder Lean Management
- Erfahrung im Umgang mit HACCP- und IFS-/BRC-Zertifizierungen
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartnerin: Julia Stenzel
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Produktionsabläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da StudySmarter großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu teilst und wie du diese in die Produktionsleitung einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Ingenieurwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktionsleitung, insbesondere im FMCG-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Produktionsabläufe optimiert oder Mitarbeiter erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über HACCP und IFS/BRC-Zertifizierungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Lebensmittel- und Hygienevorschriften vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Diskutiere, wie du herausfordernde Situationen gemeistert hast und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige dein Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.