Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) mit Aussicht auf Prokura in Niedersachsen
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Über uns In diesem Projekt suchen wir für ein führendes Unternehmen einen Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und Führung der Abteilung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten die Entsorgungsbranche prägt. Als regionaler Marktführer im Bereich Entsorgung und Kanalsanierung bietet es ein vielseitiges Leistungsspektrum und ist besonders für seine Expertise in der Kanalinspektion, -reinigung und -sanierung bekannt. Mit modernster Technik und zertifizierten Verfahren setzt unser Mandant Maßstäbe. Nun wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Abteilungsleiter Kanaltechnik nicht nur ein erfahrenes Team leitet, sondern auch innovative Lösungen vorantreibt und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv weiterführt. Aufgaben Einarbeitung durch den Stelleninhaber, der Ende 2025 in den Ruhestand geht Führung und Motivation eines Teams von 35 Mitarbeitern Kalkulation, Disposition und Bauleitung von Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen Kundenbetreuung und Pflege bestehender Geschäftskontakte Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Marktanalysen und Akquise Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kanaltechnik oder im Bauwesen, gerne auch Quereinsteiger mit technischem Background Nachweisbare Führungserfahrung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Erfahrung im Bereich Bauleitung, Teamleitung oder Abteilungsleitung Idealerweise EDV-Affinität, z.B. als zertifizierter Kanal-Sanierungs-Berater bzw. Kenntnisse in spezieller Kanalinspektion Software Kommunikationsstark und teamorientiert Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis zum Prokuristen Repräsentativer Firmenwagen Etabliertes, regional starkes Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobradleasing Regelmäßige Mitarbeiterevents in einem familiären Betriebsklima Individuelle Schulungen nach Bedarf Kontakt Ihr Ansprechpartner: Jörg Kasper Tel.: +49 163 258 3065 Mail: kasper@ontarget-search.de

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Kontaktperson:

OnTarget-Search HR Team

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