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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine bilinguale Schule und fördere eine positive Lernkultur.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bildungseinrichtung in Potsdam mit Kita und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schule und profitiere von einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen oder gleichwertige Lehrbefähigung, Unterrichtserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen grünen Campus und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber betreibt am Standort erfolgreich eine Kita, eine bilinguale Grund- und eine Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe. Letztere umfasst die Klassenstufen 7 bis 13 und bietet Schülerinnen und Schülern viel Zeit zum Lernen und Wachsen. Die Schule zeichnet sich durch eine positive und unterstützende Schulkultur aus, die ein respektvolles und gemeinschaftsorientiertes Lernumfeld fördert. Deutsch-englisch bilingualer Unterricht, klare Strukturen, eine offene Kommunikationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung sind weitere Kennzeichen dieser Schule mit viel Potential.
Ihre Aufgaben:
- Als pädagogische und administrative Schulleitung tragen Sie sowohl die fachliche als auch Personalverantwortung für die Lehrkräfte.
- Sie fördern eine positive Schulkultur und entwickeln die Schule gemeinsam mit dem Träger weiter.
- Als Schulleiter*in repräsentieren Sie Ihre Schule nach innen und außen.
- Sie pflegen und erweitern Ihr regionales wie überregionales Netzwerk.
Die Schule wünscht sich von Ihnen:
- ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen oder eine im Land Brandenburg als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung,
- langjährige Unterrichtserfahrung,
- Kenntnisse im Schulmanagement und Qualitätsentwicklung,
- Kommunikationsstärke, Führungswille und Überzeugungskraft,
- die Fähigkeit Veränderungsprozesse anzustoßen und zu evaluieren,
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau.
Die Schule bietet Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit,
- eine Ihrer Aufgabe angemessene attraktive Vergütung zzgl. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, corporate benefits und - soweit möglich und vorhanden - freie Kita- und ermäßigte Schulplätze für Ihre eigenen Kinder,
- die Möglichkeit, eine etablierte Schule nachhaltig zu prägen und aktiv weiterzuentwickeln,
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur,
- ein innovationsfreudiges Kollegium,
- einen grünen Campus mit sehr guter Ausstattung,
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 319DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Schulleiter (m/w/d) in Potsdam 319DR Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter (m/w/d) in Potsdam 319DR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Schulleiter*in ist es wichtig, ein starkes Netzwerk zu haben. Kontaktiere ehemalige Kollegen, besuche Bildungskonferenzen oder nimm an lokalen Veranstaltungen teil, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Unterstützer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Schule! Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur der Schule verstehst. Recherchiere ihre Programme, Erfolge und Herausforderungen, um gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen zur Weiterentwicklung zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Schulentwicklung und Qualitätsmanagement zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Schule bilingual ist, ist es wichtig, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, sei es in Gesprächen oder bei Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter (m/w/d) in Potsdam 319DR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulleitung und deine Vision für die Schule darlegst. Betone deine Erfahrungen im Schulmanagement und deine Fähigkeit, eine positive Schulkultur zu fördern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Unterricht und Schulmanagement, hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine E-Mail-Bewerbung sorgfältig vor. Achte darauf, die Kennziffer 319DR im Betreff anzugeben und alle Dokumente im PDF-Format anzuhängen. Schreibe eine kurze, freundliche Einleitung in der E-Mail, um dein Interesse an der Position zu bekunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulkultur vor
Informiere dich über die positive und unterstützende Schulkultur der Schule. Überlege dir, wie du diese Kultur fördern und weiterentwickeln kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Schule Wert auf eine offene Kommunikationskultur legt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Visionen für die Schule effektiv präsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Schulleiter*in wirst du Verantwortung für das Lehrpersonal tragen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schulmanagement und in der Qualitätsentwicklung zu sprechen und wie du Veränderungsprozesse erfolgreich angestoßen hast.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schule, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Schule nachhaltig zu prägen.
