Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung.

Unsere Fach- und Führungskräfte freuen sich zu allen operativen und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine kompetente Beratung. In diesem Zusammenhang steuerst und begleitest Du sämtliche Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsprozess. Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen. Die Erstellung personalrechtlicher Dokumente (z. B.: Verträge, Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du engagierst Dich in HR-Projekten und bist aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung beteiligt.

Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse bereits unter Beweis stellen. Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung. Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten. Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut. Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.