Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg
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Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg

Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg

Nürnberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Geschäftsführung und leite ein Team von 7 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Eine moderne Kanzlei in Nürnberg mit Fokus auf digitale Mandanten und umfassende Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kanzlei mit einem hohen Beratungsanteil und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Steuerberater:in sein und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Übergabe sind gewährleistet, um einen reibungslosen Start zu garantieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich? Du siehst Dich als zentralen Ansprechpartner für Deine Mandanten, willst Dein Wissen in der Führung eines Teams einbringen und suchst eine Perspektive, die vom Tag 1 direkt in die Geschäftsführung führt? Dann könnte genau diese Aufgabe in Nürnberg Deinen persönlichen Werdegang unterstützen.

Worum geht’s in dieser Position? Die Kanzlei wird von einem jüngeren Steuerberater verkauft, der Wert auf digitale Mandanten legt sowie einen hohen Beratungsanteil nachweisen kann (Stichworte z.B.: Holdingstrukturen, Unternehmenskauf- und -verkäufe, Transfer-Pricing, Umwandlungen, Unternehmensnachfolge u.v.w.). Die Mandanten werden sowohl im klassischen Compliance Bereich (Jahresabschluss und Steuerdeklaration) als auch in der Beratung umfassend begleitet. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung und Übergabe über den Zeitraum, der für eine nachhaltige Übergabe notwendig ist. Zusätzlich steht ein weiterer angestellter Steuerberater mit seiner langjährigen Kanzleizugehörigkeit zur Seite.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Geschäftsführung der Kanzlei
  • Teamverantwortung von 7 Mitarbeitenden
  • Review-Funktion für die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
  • Beratungsfunktion für Mandanten unterschiedlichster Branchen
  • Ansprechpartner für die Mandanten (80% Kapitalgesellschaften)
  • Ansprechpartner für weitere Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer etc.)
  • Fachlicher Sparringspartner für Dein Team – Führung, Weiterentwicklung und Empowerment

Für wen ist diese Kanzlei geeignet:

  • Für eine/n Steuerberatungskollegen:in bzw. eine Steuerberatungsgesellschaft, die einen lokalen Standort in Nürnberg etablieren bzw. mit dem bestehenden Team erweitern möchte
  • Für Steuerberatungsgesellschaften, die ohne großen Aufwand das Team zeitnah erweitern möchten und zugleich sicherstellen, dass die Auslastung gewährleistet ist und zugleich noch Spielraum für Synergien gegeben ist

Eine günstige Finanzierung erscheint auf Basis der stabilen und nicht überalterten Mandantschaft, dem hohen Digitalisierungsgrad sowie des stabilen Teams zu Vorzugskonditionen sehr wahrscheinlich - auch mit geringem Eigenkapital.

Was diese Position besonders macht: Der Geschäftsführer verkauft die Kanzlei aus persönlichen Gründen. Es kann sowohl ein eingespieltes und fachlich selbständig arbeitendes Team, als auch ein solventer Mandantenstamm mit einem hohen Beratungsanteil übernommen werden. Die Gewinnmarge ist gut ausgeprägt und weitere Synergie-Effekte lassen sich bei verschiedenen Themen leicht erkennen. Das Investment wird sich bereits zeitnah amortisieren.

Das erwartet Dich im Team & der Führungskultur: Es handelt sich um eine digital geprägte Kanzlei und daher sind Mitarbeiter sowohl im Büro als auch vom Homeoffice aktiv. Der Wissenstransfer und die Abstimmung ist durch regelmäßige Meetings etabliert. Das Team besteht aus einer guten Mischung an jüngeren und erfahrenen Teammitgliedern. Das Team ist eine sehr selbständige Arbeit gewohnt und übernimmt schwerpunktmäßig die operative Buchhaltung, die Jahresabschlüsse und die Steuerdeklaration. Dies erleichtert die Reviewfunktion, den weiteren Mandantenaufbau, die Fokussierung auf Beratungsthemen sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams.

Zur Kanzlei: Weitere Details sowie KPIs der Kanzlei werden wir gerne transparent vorstellen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen – dann: Bingo. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Wir melden uns persönlich.

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Kontaktperson:

OCCUPERSO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Steuerberatern und Führungskräften in der Region Nürnberg zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Kanzlei erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Steuerberatung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Unternehmensnachfolge. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in die Kanzlei einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamverantwortung zu positionieren.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Kanzlei. Kontaktiere die Kanzlei direkt über die angegebenen Kontaktmöglichkeiten und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg

Steuerrechtliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Beratungskompetenz
Digitale Affinität
Analytisches Denken
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Empathie und soziale Kompetenz
Strategisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Schwerpunkte der Beratung, insbesondere im digitalen Bereich und bei Holdingstrukturen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Steuerberatung und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Vision für die Kanzlei darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCCUPERSO vorbereitest

Verstehe die Kanzlei und ihre Mandanten

Informiere dich im Vorfeld über die Kanzlei, ihre Mandanten und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die digitale Ausrichtung und den hohen Beratungsanteil der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Position Teamverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Weiterentwicklung deines Teams zeigen.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Holdingstrukturen, Unternehmensnachfolge oder Transfer-Pricing zu beantworten. Dies zeigt, dass du über das notwendige Wissen verfügst, um die Mandanten umfassend zu beraten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Meetings und dem Wissenstransfer, um zu zeigen, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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