Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern im Bereich Kanalnetz und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein krisensicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der Umweltschutz großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz in deiner Region und profitiere von einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Abwasserentsorgung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Schulungen und tolle Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Partnerunternehmen ist ein krisensicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der sich leidenschaftlich dem Thema Abwasserentsorgung und Umweltschutz widmet. Es bietet einen modernen Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Fachwissen und Engagement hochgeschätzt werden. Hier findest du eine kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz in der Region zu leisten. Das Unternehmen legt Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung Kanalnetz mit etwa 20 Mitarbeitern
- Planung, Koordination und Kontrolle aller Prozesse im Bereich Kanalnetz
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Abläufe
- Unterstützung der Geschäftsleitung in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft, dem Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich Abwasserentsorgung/Kanalmanagement
- Erste Führungserfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Kanalbau ist ein klarer Vorteil
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, inkl. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und eine Großraumzulage München
- Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fundierte Einarbeitung sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare
- Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionstagen
- Zusätzliche Annehmlichkeiten: Obstkorb, Betriebsausflug, Sommerfest, Herbstfest und Weihnachtsfeier.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Kontakt
Sophie Possmann
sp@mission-personal.de
(+49) 157 92513066
Abteilungsleitung Kanalnetz (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Kontaktperson:
Mission Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kanalnetz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Abwasserentsorgung oder Kanalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in dem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kanalnetz und Abwasserentsorgung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du eine Abteilung leiten würdest, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Das Unternehmen legt großen Wert auf diese Themen, also sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Verbesserung der Abläufe im Kanalnetz beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kanalnetz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Partnerunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte im Bereich Abwasserentsorgung und Umweltschutz sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleitung Kanalnetz zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Abwasserentsorgung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Umweltschutz und deine Vision für die Abteilung Kanalnetz ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Fachkenntnis im Bereich Abwasserentsorgung und Kanalmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Abteilung erfolgreich zu führen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Engagement im Umweltschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
