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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Vitanas ist einer der führenden privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und Unterstützung durch Fachbereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Unternehmen ist eines der führenden privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland. In mehr als 40 Einrichtungen bundesweit kümmern sich unsere Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Pflege, Therapie, Integration und Rehabilitation unserer Bewohner. Unser Ziel: Das Leben im Alter, mit Behinderung oder Krankheit jeden Tag lebenswert zu machen. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Centrumsleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Nutzen Sie die Chance, eines unserer Pflegeheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner entscheidend zu prägen.
Wir suchen in Berlin-Hohenschönhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden / Woche.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- 30 Urlaubstage
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) - Vitanas GmbH & Co KGaA Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) - Vitanas GmbH & Co KGaA
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Pflege und Gesundheitswesen in Berlin. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Vitanas Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Einrichtung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität dieser Menschen verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) - Vitanas GmbH & Co KGaA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vitanas GmbH & Co KGaA. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Centrumsleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege, Führungskompetenzen und relevante Qualifikationen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle der Centrumsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vitanas. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Centrumsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungskonzepte. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und zeigen, dass du proaktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
