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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege mit innovativen Lernmethoden.
- Arbeitgeber: Die Universitätsmedizin Göttingen ist ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit exzellenter Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem interprofessionellen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Berufspädagogik und Erfahrung in der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen, als Stadt der Wissenschaft, liegt im Zentrum Deutschlands und ist eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.10.2025: Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege in Teilzeit, 28,875 Stunden pro Woche, für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Bildungsakademie vereint Aus-, Fort- und Weiterbildung unter einem Dach. Unser interprofessionelles Team bietet qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildung im Gesundheitswesen. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen wir optimale Lern- und Lehrbedingungen. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe der UMG, in Kooperation mit der Neonatologie, ist als Perinatalzentrum Level 1 die höchste Versorgungsstufe.
Aufgaben:
- Erstellung eines Curriculums nach DKG-Empfehlung vom 03.07./04.07.2023.
- Organisation und Durchführung der Weiterbildung inklusive Konzeption der Module und Auswahl der Dozenten.
- Lehrtätigkeit mit handlungsorientierten Lernsettings und Prüfungen.
- Entwicklung, Bereitstellung und Qualitätssicherung digitaler Lernmaterialien.
- Sicherung des Theorie-Praxis-Transfers, inklusive Praxisbegleitungen und Prüfungsabnahmen.
- Erhebung von Bildungsbedarfen in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Netzwerkarbeit mit Pflegewissenschaftlern, Stationsleitungen und Praxisanleitern.
Qualifikationen:
- Berufspädagogische Hochschulqualifikation (Master).
- Pflegefachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie.
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Lehrerfahrung, Medienkompetenz, Erfahrung mit digitalen Lernangeboten.
Wir bieten:
- Moderne Infrastruktur mit digitalen Tools (z.B. Lernplattform Ilias, Schulsoftware EasySoft, interaktive Tafeln).
- Administrative Unterstützung durch ein Zentralsekretariat.
- Zugang zu umfangreicher digitaler Literatur.
- Attraktiver Campus mit Mensa, Cafés, grünen Aufenthaltsbereichen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, Vergütung nach TV-L.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit.
- Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits.
Unsere Zielsetzung ist die Gleichstellung aller Geschlechter und die berufliche Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte geben Sie Ihre Behinderung/Gleichstellung im Bewerbungsschreiben an. Bewerbungen richten Sie bitte an: Sonja Diedrich, Leiterin der Bildungsakademie, Humboldtallee 11, 37073 Göttingen.
Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m / w / d) - Universität[...] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m / w / d) - Universität[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Universitätsmedizin Göttingen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der pädiatrischen Pflege und den neuesten Trends in der Weiterbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrung und Medienkompetenz konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du digitale Lernmaterialien entwickelt hast oder wie du interaktive Lehrmethoden eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast. Das wird deine Eignung für die interprofessionelle Zusammenarbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m / w / d) - Universität[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Lehrerfahrung und Kenntnisse im Bereich der digitalen Lernangebote.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Fachweiterbildung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Curriculum-Erstellung vor
Da die Erstellung eines Curriculums eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld mit den DKG-Empfehlungen vertraut machen. Überlege dir, wie du innovative und handlungsorientierte Lernsettings gestalten kannst.
✨Zeige deine Lehrerfahrung
Betone in deinem Interview deine bisherigen Erfahrungen in der Lehre, insbesondere in der Pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere dich über digitale Lernangebote
Da die Entwicklung digitaler Lernmaterialien Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den aktuellen digitalen Tools und Plattformen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an innovativen Lehrmethoden und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
