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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Release-Einführungen für innovative Softwarelösungen im Bereich Energie-Netzwerke.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Energiesektor, das moderne Lösungen für Verteilnetze entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Releasemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis mindestens 31.12.2027 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell.
Eine Aufgabe, die herausfordert: Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen. Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab. Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen. Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern. Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet.
Ein Background, der überzeugt: Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln. Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Releasemanager „Build Networks\" (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Releasemanager „Build Networks\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Releasemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Build Networks und Releasemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Releasemanager „Build Networks\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Releasemangers im Bereich Build Networks, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Releasemanagement und der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung des Releaseprozesses beitragen können. Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit auf.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Releasemangers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemangers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Release-Planungen koordiniert und Stakeholder beraten hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da das Unternehmen im agilen BizDevOps-Modell arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden und deren Anwendung im Releasemanagement auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Prozessen zu beantworten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Impact-Analysen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wo du Risiken identifiziert und optimiert hast.
✨Teamorientierung und Kommunikation betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
