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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationsflüsse und arbeite an globalen SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, unterstützende Teamkultur und Innovationsfokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Integration, fließendes Englisch und B2-Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an modernen Technologien und in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein internationales IT-Beratungsunternehmen erweitert sein Remote-Team in Deutschland und sucht einen erfahrenen SAP Cloud Platform Integration (CPI) Entwickler. Dies ist eine spannende Gelegenheit, an globalen Projekten mit SAP S/4HANA, SuccessFactors, SAP C4C und anderen modernen Technologien zu arbeiten – alles bequem von zu Hause aus.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:- Entwurf und Entwicklung von Integrationsflüssen (iFlows) mit SAP Integration Suite / SAP CPI.
- Erstellung von Schnittstellen zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen, einschließlich S/4HANA, ECC, SuccessFactors, C4C und Drittanbieter-Plattformen.
- Überwachung und Fehlersuche von Schnittstellen, Behebung von Fehlern und Sicherstellung der Systemgesundheit.
- Erfassung von Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und Partnern.
- Sicherstellung, dass Integrationen den Sicherheits-, Skalierbarkeits- und Leistungsbest Practices entsprechen.
- Dokumentation technischer Spezifikationen und Teilnahme an Peer-Reviews.
- Unterstützung der End-to-End-Projektphasen, einschließlich Tests, Go-Live und Hypercare.
- 5+ Jahre Erfahrung in der SAP-Integrationsentwicklung.
- 2–3+ Jahre praktische Erfahrung mit SAP CPI / Integration Suite.
- Kenntnisse in SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, JSON, XML, HTTPS.
- Erfahrung mit Groovy oder JavaScript-Skripting.
- Verständnis von Authentifizierungsmethoden (OAuth, Basic Auth, Client-Zertifikate).
- Vertrautheit mit SuccessFactors, C4C, S/4HANA oder anderen SAP-Lösungen ist von Vorteil.
- Erfahrung im Management von Integrationslebenszyklen (Transport, Bereitstellung, Überwachung).
- Fließendes Englisch und mindestens B2-Niveau in Deutsch erforderlich.
- Erfahrung mit API-Management, Event Mesh oder BTP-Diensten.
- Kenntnisse in SAP PI/PO, Integration Advisor oder EDI-Konzepten.
- Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen mit Tools wie Jira oder Confluence.
- Remote-first-Rolle (Deutschland-basiert).
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Arbeiten in einer globalen, SAP-fokussierten Beratung mit langfristigen Unternehmenskunden.
- Gelegenheit, an innovativen SAP-Integrationsprojekten beteiligt zu sein.
- Unterstützende Teamumgebung, die sich auf Lernen, Entwicklung und Innovation konzentriert.
Wenn Sie leidenschaftlich an SAP-Integration interessiert sind und bereit für Ihre nächste Herausforderung in einer flexiblen, remote Umgebung sind – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren.
SAP CPI Developer Arbeitgeber: Core Tech Recruitment
Kontaktperson:
Core Tech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CPI Developer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP CPI Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile dein Wissen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP CPI und Integration Suite auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen mit SAP CPI und Integrationen zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs helfen, deine praktischen Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Übe technische Fragen und Szenarien, die häufig in Interviews für SAP CPI Entwickler gestellt werden. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CPI Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP CPI Developer erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der SAP-Integration sowie deine spezifischen Kenntnisse in SAP CPI und Integration Suite hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, JSON, XML und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Tech Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP CPI, S/4HANA und SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Integration von SAP-Systemen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden Teamumfeld interessiert bist und dass dir Lernen und Entwicklung wichtig sind.
✨Sprich über Sicherheitspraktiken
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt bei der Integration ist, sei bereit, über Best Practices in Bezug auf Authentifizierungsmethoden und Sicherheitsprotokolle zu sprechen. Dies zeigt dein Verständnis für die Bedeutung von Sicherheit in Integrationsprojekten.
