Heilerziehungspfleger-/in, Erzieher-/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH

ist eine der großen sozialen Einrichtungen im Rheinland mit:

• 9 Werkstätten,
• rund 2200 Menschen mit Behinderung,
• zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten,
• mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen für die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen
• und ca. 670 angestellten Mitarbeitern.

Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagestätte am Standort in Schwalmtal-Waldniel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine-/n

Heilerziehungspfleger-/in, Erzie her-/in oder päd ago gische Fach kraft (m/w/d) als Gruppen leitung

• Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer solchen bedroht sind
• Gemeinsam mit einem/-r Kollegen/- in planen und organisieren Sie altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote für eine achtköpfige Gruppe und führen diese durch
• Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit
• Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
• Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger-/in, Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement
• Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig

• Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
• Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
• Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team

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