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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für den technischen Unterhalt und einen glänzenden ersten Eindruck.
- Arbeitgeber: GZ Roos ist ein lebhafter Betrieb mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fringe-Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag und SBB-Halbtax-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Packe an, arbeite im Team und genieĂźe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Dienstleistungsorientiert, handwerkliche Erfahrung und idealerweise ein EFZ.
- Andere Informationen: Einsätze am Wochenende werden mit Zeitzuschlägen honoriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für Menschen, die aus kleinen Handgriffen GROSSES machen. Du bist der Typ Mensch, der lieber zupackt als zuschaut? Der nicht daran denkt, die Hände in den Hosentaschen zu versenken, wenn irgendwo ein Türschloss klemmt, eine Lampe flackert oder der Rasen ruft? Dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Wir suchen auf den 1. November 2025 oder nach Vereinbarung ein echtes Organisationstalent mit Schraubenzieher-Erfahrung und Sinn für Ordnung – kurz: Eine Persönlichkeit mit Herz, Hirn und Handwerk.
Bei uns im GZ Roos geht’s lebendig zu: Kursleitende und Besucher/innen kommen und gehen, Veranstaltungen füllen die Räume mit Leben und du sorgst dafür, dass alles rundläuft – drinnen wie draussen. Als Hauswart/in bist du nicht nur für den technischen Unterhalt der Liegenschaft zuständig, sondern auch für den ersten glänzenden Eindruck, den unsere Besucher/innen mit nach Hause nehmen.
Du kümmerst dich um die Grünflächen, übergibst auch am Wochenende im Turnus mit dem Hauswartsgspändli unsere Räumlichkeiten, nimmst sie wieder ab und behältst dabei stets den Überblick – und das Lächeln. Keine Sorge: Für Einsätze am Wochenende gibt’s bei uns natürlich den verdienten Zeitzuschlag.
Dein Rucksack? Du bist dienstleistungsorientiert, packst gerne an und bringst im Idealfall handwerkliche Erfahrung und ein EFZ mit – zum Beispiel als Fachmann/frau Betriebsunterhalt oder Gärtner/in. Ein bisschen IT-Wissen schadet nie und wenn du gern mit Menschen kommunizierst und auch in hektischen Momenten die Ruhe bewahrst, bist du bei uns gold-richtig.
Dein Revier: Ein lebhafter Betrieb mit gepflegter Umgebung, modernen Arbeitsmitteln und einem Team, das gemeinsam anpackt, statt Einzelkämpfer zu feiern. Wir bieten faire Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und immer ein offenes Ohr. Als Arbeitgeberin punkten wir mit attraktiven Fringe-Benefits, z.B. einem zusätzlichen Geburtstag-Ferientag, einem Zustupf an dein SBB-Halbtax oder vergünstigten Reka-Checks.
Klingt gut? Dann bist du dran. Schick uns deine Onlinebewerbung – wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen? Julia Giger, Leitung GZ Roos steht dir unter Tel. 044 840 54 27 gerne Red und Antwort.
Hauswart/in GZ Roos (alle) 80 - 100% Arbeitgeber: Gemeinde Regensdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Regensdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart/in GZ Roos (alle) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder bei einem Vorstellungsgespräch praktische Beispiele deiner Arbeiten zu präsentieren, nutze diese Chance. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des GZ Roos. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Arbeit dort. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem lebhaften Betrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Gemeinde Regensdorf und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart/in GZ Roos (alle) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Hauswart/in GZ Roos interessierst. Betone deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen auf, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du ein EFZ oder ähnliche Qualifikationen hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem lebhaften Betrieb ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie der Betreff klar erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Regensdorf vorbereitest
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine handwerklichen Erfahrungen zu nennen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Betone deine Dienstleistungsorientierung
Erkläre, wie wichtig dir der Kontakt zu Menschen ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bleibe ruhig in stressigen Situationen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Überlege dir Beispiele, wo du diese Fähigkeit bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das GZ Roos
Mache dich mit den Werten und der Mission des GZ Roos vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
