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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und interne Kontrollen für Gesundheitsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Fresenius Health Services ist ein führender Anbieter von technischen Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse in internen Kontrollen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Digitalisierung setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb.
Senior Manager (m/w/d) Risk & Internal Controls Arbeitgeber: Fresenius Health Services GmbH
Kontaktperson:
Fresenius Health Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Risk & Internal Controls
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollen, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten oder Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Implementierung interner Kontrollen demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen Erfolg in ähnlichen Positionen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit in Gesprächen. Als Senior Manager ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, ein Team zu leiten und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Risk & Internal Controls
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Fresenius Health Services und deren Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Senior Managers. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Health Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsdienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Fresenius Health Services konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik und Digitalisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und interne Kontrollen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Senior Managers entscheidend sind.
