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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Raiffeisenbanken in complex risk situations and lead project management tasks.
- Arbeitgeber: Join a cooperative bank with over 10,000 employees dedicated to fairness and entrepreneurial spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, including remote work options and a diverse range of tasks.
- Warum dieser Job: Be part of a unique culture that values personal growth and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: University degree in business or law, plus experience in bank operations and strong social skills.
- Andere Informationen: Opportunity to lead the Risk Coaching group and engage with regulatory authorities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gruppe RB Risk Coaching ist Teil der Abteilung Corporate Compliance innerhalb des Bereichs Legal & Compliance. Sie versteht sich als professioneller Partner, welcher die einzelnen Raiffeisenbanken in der gesamten Schweiz in anspruchsvollen Situationen proaktiv unterstützt und begleitet. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytische, vernetzt denkende und ergebnisorientierte Fachperson als Risk Coach mit Arbeitsort in Zürich-Flughafen (The Circle), Rubigen und/oder St. Gallen und der Möglichkeit von Home Office. Was erwartet Sie? Verantwortung seitens Raiffeisen Schweiz für die Bewältigung/Bereinigung von Risiko-/Spezialsituationen bei Raiffeisenbanken und beratende Begleitung von deren Bankleitungen und Verwaltungsräten Verantwortung für die angemessene Sachverhaltsanalyse, Risikoeinstufung und den Abschluss von adäquaten Massnahmenvereinbarungen mit den Raiffeisenbanken Übernahme komplexer Projektleitungsaufgaben und Koordination sowie Steuerung der erforderlichen Massnahmen als Bindeglied zwischen den Fachstellen von Raiffeisen Schweiz und den Raiffeisenbanken Hauptansprechperson seitens Raiffeisen Schweiz für die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) bezüglich Risiko-/Spezialsituationen bei den Raiffeisenbanken mit Spezialsituationen Option für Übernahme der Führung der Gruppe Risk Coaching Was bringen Sie mit? Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder höhere Fachausbildung in der Bankenbranche Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung einer Bank Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Sprachkenntnisse mindestens einer weiteren Landessprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr hohe Sozialkompetenz und Resilienz auch in schwierigen Situationen Fachlich fundierte, wirtschafts- und lösungsorientierte sowie selbständige und exakte Arbeitsweise Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10’000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. Verantwortung seitens Raiffeisen Schweiz für die Bewältigung/Bereinigung von Risiko-/Spezialsituationen bei Raiffeisenbanken und beratende Begleitung von deren Bankleitungen und Verwaltungsräten Verantwortung für die angemessene Sachverhaltsanalyse, Risikoeinstufung und den Abschluss von adäquaten Massnahmenvereinbarungen mit den Raiffeisenbanken Übernahme komplexer Projektleitungsaufgaben und Koordination sowie Steuerung der erforderlichen Massnahmen als Bindeglied zwischen den Fachstellen von Raiffeisen Schweiz und den Raiffeisenbanken Hauptansprechperson seitens Raiffeisen Schweiz für die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) bezüglich Risiko-/Spezialsituationen bei den Raiffeisenbanken mit Spezialsituationen Option für Übernahme der Führung der Gruppe Risk Coaching Alexandra Klingler-HärtschLeiterin Corporate Compliance+41 (71) 2258171
Risk Coach für Raiffeisenbanken (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Coach für Raiffeisenbanken (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Bankenbranche oder im Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du als Risk Coach bewältigen müsstest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und präsentiere diese in Gesprächen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Rolle des Risk Coach ist es wichtig, empathisch und lösungsorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren und unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Coach für Raiffeisenbanken (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Risk Coach. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die deine analytischen Fähigkeiten, Projektmanagement-Erfahrungen und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber auch klaren und prägnanten Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe, die in der Bankenbranche üblich sind, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risk Coach
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Risk Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der operativen Führung einer Bank dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren Landessprache gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Zeige deine Resilienz
In der Rolle des Risk Coach wirst du oft mit schwierigen Situationen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und deine hohe Sozialkompetenz betreffen.
