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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich im Außendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieunternehmens, das seit 75 Jahren führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebstalente in einem nachhaltigen Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B Außendienst haben.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein globales Technologieunternehmen mit dem Fokus auf ökologische, kostensparende und nachhaltige Lösungen, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter (m / w / d) im Außendienst, der in Düsseldorf und im direkten Umkreis mit seinem Vertriebstalent das Geschäft weiter betreut und ausbaut. Das Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren Weltmarktführer in seinem Segment und bereits mit rund 13.500 Mitarbeitenden in über 80 Ländern tätig.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und nachhaltiger Ausbau Ihres Verkaufsgebietes
- Aktive Kundengewinnung, Pflege des B2B Kundenstammes sowie Stärkung der Geschäftsbeziehungen
- Professionelle Verkaufsberatung sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, gerne im B2B Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B)
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten
- Expertise in MS Office und CRM-Systemen wäre wünschenswert
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV, Bike Leasing
- Weiterentwicklungsoptionen durch Schulungen und einem individuellen Entwicklungsplan
Sales Consultant B2B Außendienst (m / w / d) Arbeitgeber: Ann-Kathrin Piwellek
Kontaktperson:
Ann-Kathrin Piwellek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant B2B Außendienst (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du den Verkaufsprozess steuern und Kundenbedürfnisse erkennen kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Außendienst vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant B2B Außendienst (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ann-Kathrin Piwellek vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundengewinnung vor
Da die aktive Kundengewinnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sales Consultant ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Verkaufsargumente prägnant und ansprechend zu präsentieren, um dein professionelles Auftreten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Konkurrenz, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit CRM-Systemen
Da Expertise in CRM-Systemen wünschenswert ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
