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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in 18 Monaten die verschiedenen Facetten der Personalarbeit kennenlernen.
- Arbeitgeber: Die Schwarz Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Kaufland und Lidl.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe internationale Einsätze und spannende HR-Projekte mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Talente, die Interesse an HR haben und bereit sind zu lernen.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt im Oktober 2025 – sei dabei und forme deine Zukunft!
Startdatum: Oktober 2025
Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet.
Du lernst im Durchlauf der mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe kennen.
Dabei wirst du auch Einsätze bei unseren Sparten, wie z.B. Kaufland und Lidl absolvieren, um nach dem Programm die optimale Zielposition für dich zu finden.
Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandeinsatzes.
Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten (national und international).
Trainee Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit, insbesondere über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen bei Kaufland und Lidl. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Trainees der Schwarz Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Programm vorzubereiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen HR-Projekten vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine internationalen Erfahrungen zu sprechen oder zu erklären, warum du an einem Auslandeinsatz interessiert bist. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und deinen globalen Blickwinkel unter Beweis stellen, was in der heutigen Arbeitswelt sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schwarz Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen wie Kaufland und Lidl informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Traineeprogramm im Personalbereich wichtig sind. Verwende aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wenn möglich.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zeige auch, dass du bereit bist, international zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell wirken. Eine sorgfältige Prüfung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Informiere dich über die Schwarz Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Sparten wie Kaufland und Lidl informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da du in einem Traineeprogramm arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den HR-Projekten
Bereite einige Fragen zu den strategischen HR-Projekten vor, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei offen für internationale Erfahrungen
Da das Traineeprogramm einen zweimonatigen Auslandeinsatz beinhaltet, solltest du deine Offenheit für internationale Erfahrungen betonen. Teile deine Motivation, neue Kulturen kennenzulernen und wie dies deine berufliche Entwicklung unterstützen kann.
