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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere IT-Prozesse und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein führendes Finanzinstitut mit über 400.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Bereich Prozesse und IT gesucht! Sie haben ein Gespür für IT-Prozesse, bringen fachliche Expertise ein und möchten für den reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Verantwortung übernehmen? In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass unsere Berechtigungsprozesse klar geregelt, effizient umgesetzt und regulatorisch abgesichert sind – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Sparkasse.
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen. Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen. Aus Freude an der Verantwortung!
Seit 1825 für die Menschen in der Region da! Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen! Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme! Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte! Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
- Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden mit Optimierung und Überwachung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services
- Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Vor-Ort-Services zur Ausstattung der Einheiten mit IT-Komponenten
- Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern
- Vertretung und Repräsentation in internen und externen Gremien mit aktiver Netzwerkbildung in den verantworteten Themenbereichen
- Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung
- Übernahme der fachlichen Vertretung der Abteilungsleitung
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sparkassen-/Bankbetriebswirt/Bachelor zuzüglich eines entsprechenden Fachseminars oder vergleichbar
- Erfahrungen: Erste Führungserfahrung oder klare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise im Sparkassenumfeld
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
- Weitere Kompetenzen: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Handeln
- Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen und externen Partnern
Unsere Benefits für Sie:
- Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
- Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf: Dr. Kathrin Armborst, Bereichsleiterin Prozesse und IT, Tel.0211/878 2265, Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Gruppenleiter:in Berechtigungs-und Fachservice (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzportal GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Finanzportal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Berechtigungs-und Fachservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT und Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Berechtigungs-und Fachservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle als Gruppenleiter:in im Bereich Prozesse und IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungserfahrungen und Erfolge klar darstellen. Zeige, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzportal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stadtsparkasse Düsseldorf. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kritisch zu hinterfragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, dein analytisches Denken oder deine Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Da die Rolle regulatorische Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen kannst, dass die Berechtigungsprozesse diesen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Prozesse oder wie das Team zusammenarbeitet.
