Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ergotherapie-Abteilung und koordiniere die therapeutische Versorgung unserer Rehabilitand:innen.
- Arbeitgeber: Die Fürst Donnersmarck-Stiftung setzt sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Ergotherapie und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46500 - 55000 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d) in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen.
- Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen.
- Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil.
- Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe.
- Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus).
- Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit).
- 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team.
- Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum.
- Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
- Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote.
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Mitarbeitendenrabatt Telekom.
- Die Möglichkeit zur Hospitation vorab.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum
Frau Sina Giesemann
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin
Weitere Informationen zum P.A.N.
Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d) Arbeitgeber: P.A.N. Zentrum
Kontaktperson:
P.A.N. Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Ergotherapie und verwandten Bereichen zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen entwickeln
Falls du noch keine Leitungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu entwickeln, z.B. durch die Übernahme von Projekten oder Mentoring. Dies zeigt dein Interesse an einer verantwortungsvollen Rolle.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Informiere dich über aktuelle Qualitätsstandards in der Ergotherapie und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen und weiterentwickeln kannst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachabteilungsleitung Ergotherapie unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Ergotherapie und Führung, hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles korrekt und aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.A.N. Zentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervor. Zeige, dass du die Bedeutung interdisziplinärer Teams verstehst und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Qualitätsstandards und Weiterentwicklung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Ergotherapie zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Sensibilität im Umgang mit Rehabilitand:innen demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Klient:innen zeigen. Dies ist besonders wichtig, um das Vertrauen der Rehabilitand:innen zu gewinnen.