Commercial District Manager

NetApp ist das Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur, das eine Welt voller Störungen in Chancen für jeden Kunden verwandelt. Egal, um welchen Datentyp, Arbeitslast oder Umgebung es sich handelt, wir helfen unseren Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu realisieren.

Dies ist eine Pipeline-Position, die regelmäßig geöffnet wird und zur Besetzung von Rollen verwendet wird, die mit den erforderlichen Fähigkeiten übereinstimmen. Die Rekrutierungsbemühungen werden fortlaufend sein, bis spezifische Teams eine ideale Übereinstimmung finden.

Standort: Deutschland

NetApp sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Commercial Sales Manager, der ein Team von Vertriebsprofis leitet und das Umsatzwachstum vorantreibt. Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für:

• Führung und Management eines Teams von Vertriebsmitarbeitern zur Übertreffung der Verkaufsziele.
• Entwicklung von Strategien und Plänen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Kundengewinnung.
• Nutzung Ihres fundierten Verständnisses von Speichertechnologien und Wettbewerbsangeboten.
• Anwendung effektiver Verkaufstechniken wie Zielkundenverkauf und Lösungsverkauf.
• Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern zur Maximierung ihres Potenzials.

Jobanforderungen:

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Zusammenarbeit.
• Tiefes Wissen über Speichertechnologien und Markttrends.
• Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten.
• Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsprofis.

Bildung:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und 1 Jahr Führungserfahrung.
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.

Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das darauf abzielt, die Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.

Gleichstellungschancen: NetApp verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen, Schwangerschaft und jeder geschützten Klassifikation verbieten.

Warum NetApp? In einer Welt voller Generalisten ist NetApp ein Spezialist. Niemand weiß, wie man die größten Clouds der Welt wie NetApp hebt. Wir sind datengestützt und befähigt zu innovieren. Vertrauen, Integrität und Teamarbeit vereinen sich, um einen Unterschied für unsere Kunden, Partner und Gemeinschaften zu machen.

Wir ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Programm für Freiwilligenzeit ist erstklassig und bietet Mitarbeitern 40 Stunden bezahlte Zeit pro Jahr, um sich mit ihren Lieblingsorganisationen zu engagieren. Wir bieten umfassende medizinische, zahnmedizinische, Wellness- und Vision-Pläne für Sie und Ihre Familie. Wir bieten Bildungsunterstützung, Rechtsdienstleistungen und Zugang zu Rabatten. Schließlich bieten wir finanzielle Sparprogramme an, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu planen.

Wenn Sie uns helfen möchten, Wissen aufzubauen und große Probleme zu lösen, lassen Sie uns sprechen.