Brandschutzexperte: Sicherheit durch Prävention

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Brandschutzbeauftragter sind Sie für die Überwachung der Brandschutzziele verantwortlich. Dazu gehören regelmäßige Brandschutzbegehungen, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zur Mängelbeseitigung und überwachen deren Umsetzung. Darüber hinaus beraten Sie bei Neubauten, Umbaumaßnahmen, Anmietungen und Beschaffungen in Bezug auf die Einhaltung von Brandschutzbestimmungen.

Sie begleiten die Erstellung und Aktualisierung von Planunterlagen wie Feuerwehreinsatzplänen und Flucht- und Rettungsplänen.

Sie unterrichten Beschäftigte der LMU in den Bereichen vorbeugender Brandschutz und richtigen Verhaltens im Brandfall.

Sie erstellen und aktualisieren gebäudespezifische Brandschutzordnungen für verschiedene Gebäudetypen.

Bildung und Qualifikation:

Ein Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung ist erforderlich. Berufliche Erfahrungen und Qualifikationen können auch berücksichtigt werden.

Weitere Anforderungen:

Ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu mündlich und schriftlich zu vermitteln, sind erforderlich. Diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessenslagen zu verbinden, sind ebenfalls wichtig.

Vorteile:

Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bietet sich Ihnen an. Ihr Büro befindet sich in U-Bahn-Nähe. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe E13, je nach Qualifikation. Attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, Gleitzeit sowie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, gehören dazu. Eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten sind auch enthalten.

Zusätzliche Informationen:

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeit ermöglichen eine flexible Arbeitsgestaltung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilen Arbeitsformen (bis zu 50 % im Homeoffice) wird unterstützt. Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung gehört ebenfalls dazu.