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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Möbel und Türen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Tischlerarbeiten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Räume mit deinem handwerklichen Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte in der Brand- und Wasserschadensanierung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsdetails:
- Montage, Demontage und Reparatur von Hausratbeständen in Bestandsgebäuden
- Ein- und Ausbautätigkeiten von Türen, Fenstern und Küchen
- Behandlung von Dielenböden und Parkett
- Mitarbeit in anfallenden Gewerken im Rahmen der Brand- und Wasserschadensanierung
- Administrative Aufgaben, die mit den o.g. Arbeiten in Verbindung stehen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler oder ähnlich
- Freundlich und aufgeschlossen unseren Kunden gegenüber
- Flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen Arbeit
- PKW-Führerschein ist erforderlich
Tischler/Schreiner (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler/Schreiner (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Baumärkte oder Tischlerwerkstätten und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Informationen über mögliche Stellenangebote geben und dich vielleicht sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Jobmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/Schreiner (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Montage, Demontage und Reparatur von Hausratbeständen gesammelt hast.
Kundenorientierung betonen: Da Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Kundenorientierung zeigen. Dies kann in deinem Anschreiben geschehen.
Flexibilität darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagierst. Nenne konkrete Situationen, in denen du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.
Führerschein erwähnen: Vergiss nicht, deinen PKW-Führerschein in deinem Lebenslauf zu erwähnen, da dies eine Voraussetzung für die Stelle ist. Stelle sicher, dass dies klar und deutlich hervorgehoben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Tischler/Schreiner spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, freundlich und aufgeschlossen gegenüber Kunden zu sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Flexibilität betonen
Die tägliche Arbeit kann unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
