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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Ein unterstützendes Team, das Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Startgehalt von 4.000 Euro, Dienstwagen, vergünstigtes Mittagessen und zusätzliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Unterstützung in Notsituationen.
Startgehalt von mindestens 4.000 Euro: Als Pflegefachkraft starten wir mit einem Gehalt von mindestens 4.000 Euro brutto monatlich. Bei einer 38,5-Stunden-Woche. Qualifikationszuschläge bis 200€. Einspringpauschale von 40€ je Dienst.
Zeitzuschläge: Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du Zeitzuschläge für Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Dienstwagen: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen – auch zur privaten Nutzung!
Vergünstigtes Mittagessen: Genieße ein leckeres und gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Getränke frei.
Zusätzliche Krankenversicherung mit z.B. Zweibett-Zimmer/Einzelzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Chefarztbehandlung, Zuschüsse für alle Zahnleistungen etc.
Herzliche Führungskräfte: Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte sind stets offen für deine Ideen und stehen dir unterstützend zur Seite.
Volle Unterstützung in Notsituationen: In schwierigen Zeiten kannst du dich immer auf uns verlassen. Wir gewähren dir volle Unterstützung, wenn du sie brauchst.
Weiterbildungen: Deine berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kinderbetreuungszuschuss: Als Elternteil unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Teamevents: Bei uns wird der Teamzusammenhalt großgeschrieben! Regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.
Du übernimmst die verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern. Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen und dem Team zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Du setzt dich mit Engagement und Fachwissen für das Wohl unserer Patient*innen ein.
- Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Absolute Sorgfältigkeit bei der Dokumentation und Hygiene, denn auch diese Bereiche sind wichtig
- Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamgeist und Eigenverantwortung
- Bereitschaft, in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie, Geduld und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung als Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität der Patient*innen beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohl der Patient*innen mit.
Teamarbeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine bestmögliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen.
Sorgfalt und Empathie: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Sorgfalt bei der Dokumentation und Hygiene ein. Betone auch deine empathische und geduldige Art, die für die Arbeit mit Patient*innen unerlässlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dass du gut ins Team passt, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
