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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Menold Bezler ist eine innovative Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose ÖPNV-Nutzung und viele coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder Abitur, Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen und Workflows, bspw. in Bezug auf die Digitalisierung des Onboardingprozesses über unsere HR-Software Personio, die Digitalisierung des Reisekostenprozesses oder den Ausbau des digitalen Mahnprozesses
- Mitarbeit an Projekten im Bereich KI, Legal Tech, Legal Operations, TaxTech sowie Automatisierung
- Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen der Kanzlei, um digitale Lösungen effektiv zu integrieren
Dein Profil
- Gute mittlere Reife, ein allgemeines Abitur oder Fachabitur
- Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Begeisterung für technische Neuheiten und digitale Medien
- Kenntnisse der MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
- Offenheit gegenüber Neuem sowie gegenüber stetigen Veränderungsprozessen
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene AusbilderInnen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Ausbildungsabo zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu EGYM Wellpass, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Über uns
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026 Arbeitgeber: Menold Bezler
Kontaktperson:
Menold Bezler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und Technologien hast, die für die Kanzlei relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern der Kanzlei zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von Menold Bezler oder in der Branche angeboten werden, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und deren Herausforderungen vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast oder welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Neuheiten und digitale Medien in Gesprächen. Diskutiere aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie diese in der Kanzlei umgesetzt werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Menold Bezler informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Digitalisierungsstrategie und die Projekte zu erfahren, an denen du mitarbeiten würdest.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Prozesse hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in MS Office und dein Interesse an technischen Neuheiten hervorheben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Begeisterung für digitale Medien und technische Fragestellungen zu den Zielen der Kanzlei passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Menold Bezler informieren. Verstehe ihre Digitalisierungsstrategie und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für Technik
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Medien und technische Neuheiten zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Karriereförderung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
