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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung im Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Personalentwicklung und vielseitige Trainingsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Mitarbeiterführerin/Führer, die unsere Mitarbeiter erfolgreich führt.
Arbeitsaufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Marktes
- Mitverantwortlich für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Warenkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen
Weitere Unterstützung:
- 36 Tage Urlaub
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Mitarbeiterführerin/Führer im Lebensmitteleinzelhandel Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterführerin/Führer im Lebensmitteleinzelhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterführerin/Führer im Lebensmitteleinzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Lebensmitteleinzelhandel. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit gesteuert hast, um den Erfolg deines Marktes zu sichern.
✨Frischekontrolle und MHD-Wissen
Da die Mitverantwortung für die MHD- und Frischekontrolle ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen Verfahren und Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kontrollen in deinem vorherigen Job durchgeführt hast.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Karrierepfade und Personalentwicklung. Teile deine Ziele und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
