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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Forderungsmanagement und optimiere Prozesse für Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: EOS KSI ist der führende B2B-Spezialist für modernes Kredit- und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem modernen Ansatz und gestalte den Kundenerfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/juristische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für modernes Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich. Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Deine Aufgaben:
- Personalführung & Entwicklung: Du übernimmst die Personalführung und -entwicklung, die Personalbeschaffung und Einarbeitung sowie die Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung.
- Controlling: Du überwachst und steuerst kennzahlengesteuert die Zielvorgaben und optimierst dabei Kosten und Erträge.
- Organisation: Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter und setzt arbeitsrechtliche Vorschriften um.
- Forderungsmanagement: Du optimierst die vorhandenen Prozesse, verbesserst die Servicequalität und managst Kundenanfragen.
- Kundenbetreuung: Weiterentwicklung von kundenspezifischen Abläufen und Kontaktpflege zu Bestandskunden.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder juristische Ausbildung
- Kenntnisse im Schuld- und Handelsrecht sowie im Debitorenmanagement von Vorteil
- Erste Führungserfahrung und mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung wünschenswert
- Allgemeine IT-Kompetenz sowie gute Kenntnisse in MS Office
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise remote
- Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
- Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
- Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung: mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
- Extraprämien: Jahresgratifikation
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 68219 Mannheim
Teamleiter Forderungsmanagement Arbeitgeber: EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH HR Team
heiko.koenig@eos-ksi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Forderungsmanagement zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EOS KSI, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Forderungsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Forderungsmanagement sowie im Debitorenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kompetenzen und Kenntnisse in MS Office zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle des Teamleiters effektiv einsetzen kannst, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Forderungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Debitorenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personalführung und Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Teamleiters im Forderungsmanagement eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Forderungsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und Debitorenmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Prozesse zu erläutern, die du optimiert hast, und wie du die Servicequalität verbessert hast.
✨Vertrautheit mit Kennzahlen zeigen
Da das Controlling ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit kennzahlengestütztem Arbeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Zielvorgaben überwacht und Kosten sowie Erträge optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EOS KSI, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
