Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Vision für den Seefrachtbetrieb in Deutschland und manage die operativen Teams.
- Arbeitgeber: PSA BDP ist ein führender Anbieter von integrierten Logistiklösungen mit über 5.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit, attraktive Vergütung und soziale Leistungen wie Jobticket und Kindergartenbeihilfe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt feiert und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Seefracht, davon 5-8 Jahre in leitender Position, sowie starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur in einem internationalen Team, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
PSA BDP, ein Mitglied der PSA Group, ist ein führender Anbieter von global integrierten und portzentrierten Lieferketten-, Transport- und Logistiklösungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Philadelphia, PA, und beschäftigt weltweit mehr als 5.500 Mitarbeiter. Wir sind ein Team, das unsere einzigartige Vielfalt und die enge Gemeinschaftsatmosphäre feiert. Unsere Kernwerte beginnen ganz oben und erstrecken sich über die breite Reichweite unserer globalen Gemeinschaft. Wir bieten dynamische Karrieren für diejenigen, die Teil von etwas Größerem sein möchten, und bieten unbestreitbare Wachstumschancen innerhalb der Organisation.
PSA BDP bedient über 5.000 Kunden, darunter einige der weltweit führenden multinationalen Unternehmen in den Bereichen Chemie, Einzelhandel & Konsumgüter, Lebenswissenschaften & Pharmazeutika sowie Elektrofahrzeuge & Industrie.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Entwickeln und Umsetzen der strategischen Vision für die Ocean Freight Operations in Deutschland, Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Betriebliche Führung: Überwachung der operativen Leistung aller Ocean Freight-Teams in Deutschland, Gewährleistung reibungsloser und effizienter Abläufe.
- Kundenfokus & Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern in Deutschland.
- Innovation & Prozessoptimierung: Initiativen zur Optimierung von Prozessen innerhalb der Ocean Freight Operations leiten, mit Fokus auf Kostenreduzierung und Produktivitätssteigerung.
Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen, dass alle KPIs konsistent über alle Standorte hinweg erfüllt werden.
- Überwachung der regelmäßigen Überprüfung und Verbesserung von Prozessabläufen.
- Organisation und Durchführung interner Schulungen zu Systemen und Prozessen.
- Sicherstellen, dass korrekte und zeitgerechte Abrechnungspraktiken für alle Sendungen und erbrachten Dienstleistungen eingehalten werden.
Ihr Profil:
- 10-15 Jahre Erfahrung im Bereich Ocean Freight, davon mindestens 5-8 Jahre auf einer leitenden Managementebene.
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, mit zusätzlichen Qualifikationen im Bereich Supply Chain Management oder Logistik bevorzugt.
- Umfangreiche Managementerfahrung in der Betriebsführung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer Teams.
- Starke strategische Denk- und Führungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Es gibt viele gute Gründe, sich uns anzuschließen: Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team, viel kreativen Freiraum, flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsbezogene Vergütung, soziale Vorteile: z.B. Job Ticket, Kindergartenbeihilfe.
Wenn Sie diese Gelegenheit nutzen möchten, bewerben Sie sich bitte online und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Director of Operations, Ocean Freight Germany (m/f/d) - (7320) Arbeitgeber: BDP International

Kontaktperson:
BDP International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Operations, Ocean Freight Germany (m/f/d) - (7320)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei PSA BDP oder in der Ocean Freight tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ocean Freight. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
PSA BDP legt Wert auf eine diverse und integrative Unternehmenskultur. Mache deutlich, wie deine Werte und Erfahrungen zur Teamdynamik passen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Operations, Ocean Freight Germany (m/f/d) - (7320)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PSA BDP. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Bereich Ocean Freight, insbesondere deine Führungserfahrung auf nationaler oder multi-lokaler Ebene. Konkrete Beispiele für Erfolge sind hier besonders wichtig.
Strategisches Denken demonstrieren: In deinem Anschreiben solltest du deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit strategische Ziele gesetzt und erreicht hast, um die Effizienz und den Service zu verbessern.
Anpassungsfähigkeit betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich schnell an sich ändernde Branchenrichtlinien und Marktanforderungen anpassen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast, sind hier hilfreich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDP International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PSA BDP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im Bereich Ocean Freight vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast.
✨Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und Innovation zeigen. Frage nach aktuellen Initiativen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz zu steigern.